Adapter la formation aux personnes en situation de handicap - troubles du spectre de l’autisme

Action de professionnalisation

Handicap et formation A distance
Adapter la formation aux personnes en situation de handicap - troubles du spectre de l’autisme

Intervenant(s)

C. Guillain - Alter Egal

Public

Acteurs de la formation en contact avec des publics Th en situation de handicap autistique, formateur, référent handicap, responsable pédagogique, en charge de l’ingénierie de formation

Objectifs

Prérequis : avoir des notions sur le handicap en formation et/ou avoir suivi le module socle

 

  • Mieux connaitre les troubles du spectre de l’autisme : comprendre les indices et avoir des points de repère
  • Identifier les compensations possibles en formation
  • Adapter sa posture et connaitre les acteurs clés mobilisables
  • Découvrir des solutions de compensation concrètes pour adapter la formation aux personnes en situation de troubles du spectre de l’autisme (initiation à différents outils de compensation et mises en situation)
     

 

Contenu et déroulement

Comprendre ce que sont les troubles du spectre de l’autisme

  • Perspective historique
  • Réalités cliniques multiples
  • Définition des Tsa aujourd’hui : une façon d’être au monde, la diade symptomatologique, la notion de spectre
  • Données épidémiologiques, sex-ratio et comorbidités associées aux Tsa, la question de l’intelligence dans les Tsa

Le fonctionnement des personnes avec Tsa est une autre façon d’être au monde : comment les accompagner au mieux ?

  • Les associations concrètes et l’aspect littéral
  • Les écholalies, les stéréotypies
  • Le manque de généralisation
  • Les difficultés de communication, d’identification et/ou de compréhension des émotions
  • Les troubles des fonctions exécutives
  • Les particularités sensorielles et le fonctionnement perceptif    

Les conditions d’un accueil réussi

  • Comment repérer les besoins de l’apprenant en matière de communication et de répit
  • Focus sur les points à approfondir selon les réponses de l’apprenant
  • Identification des informations à transmettre aux collègues et leur forme dans le respect du secret médical

Mobilisation des acteurs ressources

  • La notion de "personne de confiance", appui sur un jobcoach
  • Place des associations et des GEM

 

Déroulement : 

  • Session sur 2 demi-journées en distanciel
    • Mardi 12 et mercredi 13 décembre 9 h à 12 h 30 - distanciel
    • Mercredi 20 et jeudi 21 mars 2024 de 9 h à 12 h 30 - distanciel

Modalités pédagogiques

Nombreuses illustrations étayant le vécu des personnes concernées, mobilisation de l’intelligence collective pour construire des outils adaptés
 

Coût : Gratuit sur inscription

Cet évènement est gratuit. Cependant il a un coût, votre inscription vaut engagement. En cas d’imprévu, pensez à vous désinscrire ou à nous prévenir.

Accueil des participants :

Pour les sessions organisées dans les locaux d'Emfor, l'accueil est assuré 15 minutes avant le début de la session.

Lieux et dates

Du 12/12/2023
au 13/12/2023

Le lien de connexion vous sera adressé par mail (vérifiez vos spams)

Inscription jusqu'au 04/12/2023

Durée : 2 x 3,5 heures

Du 20/03/2024
au 21/03/2024

En distanciel

Inscription jusqu'au 12/03/2024

Durée : 2 x 3,5 heures

Contact

Christine Bazin Chargée de professionnalisation 03 80 54 14 19

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