Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
Canva, Genially, Padlet : explorez leurs fonctionnalités d'intelligence artificielle pour faire passer vos créations à un autre niveau plus facilement.
+ infos / s'inscrireGrâce à cette action clarifiez votre rôle de référent handicap, renforcez vos compétences et obtenez des outils concrets pour sécuriser les parcours et construire une démarche d’accessibilité.
+ infos / s'inscrireConnaissez-vous les CMQ ? Découvrez les Campus des métiers et des qualifications en Bfc, leurs missions, leur gouvernance et les filières qu’ils portent à travers quelques exemples.
+ infos / s'inscrireVous accompagnez des candidats à la VAE ? Diplômes, Titres professionnels ou Cqp, découvrez comment choisir les certifications les plus adaptées aux projets de vos candidats.
+ infos / s'inscrireLes outils d’IA sont massivement utilisés. Cependant, leur utilisation n’est pas innée et pose de nombreuses questions (éthiques, écologiques...). Obtenez des clés de lecture sur ce vaste sujet.
+ infos / s'inscrire31 032026
Ce webinaire sur le maintien en emploi des personnes en situation de handicap présentera l’offre de l’association Oeth ainsi que[...]
Programme - Inscription24 032026
L'Unml, en collaboration avec l’Institut Bertrand Schwartz, a mené en 2025 une démarche participative associant professionnels et jeunes[...]
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Le 7e volet du Baromètre de l’Unédic quantifie les cumuls de situations entravant le retour à l’emploi.
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Depuis le 16 mars 2026, les employeurs ont l'obligation de déclarer dans le passeport de prévention les formations en santé et sécurité au[...]
Lire l’article24 032026
Le réseau des Carif-Oref (Rco) publie un baromètre emploi-formation régionalisé de la transition écologique, destiné à outiller les acteurs[...]
Lire l’article24 032026
La Dreets Bfc publie l’index de l’égalité professionnelle en Bfc. Les résultats 2026 montrent une hausse du taux de publication et une note[...]
Lire l’article17 032026
La Dreets Bfc lance un appel à projets dédié à la Qualité de vie et santé au travail. Financé par le Fse+, cet appel à projets est doté de[...]
Lire l’article17 032026
Depuis le 1er janvier 2025, les conditions et modalités d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi ont été actualisées. L'instruction du[...]
Lire l’article11 032026
La Dreets Bfc lance l’appel à projets parrainage-marrainage 2026. Les structures de la région Bfc souhaitant candidater peuvent déposer leur[...]
Lire l’article11 032026
France compétences a publié l'édition 2025 de son rapport annuel sur l'usage des fonds de la formation professionnelle. Portant sur les données[...]
Lire l’articleEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).