Déconstruire les stéréotypes pour ouvrir des opportunités professionnelles.

Intervenant(s)

Public

Objectifs

Les stéréotypes traversent la sphère sociale et le monde professionnel n’est pas épargné. Leur impact peut être dévastateur en entraînant de nombreuses formes de discrimination.
Il est fondamental de comprendre d’où viennent ces stéréotypes ainsi que les mécanismes psychosociaux qui les sous-tendent pour pouvoir lutter contre.
Cela est essentiel concernant les publics à la croisée des chemins : ils ne doivent pas être entravés dans leurs choix de métier et de formation, mais avoir l’opportunité de vivre pleinement leur rêve professionnel. 
Développer de la compétence autour de la question des stéréotypes permet d’être outillé pour agir vers une société plus inclusive, et les acteurs de l’emploi de la formation et de l’orientation ont dans ce sens un rôle central et décisif à jouer. 

Objectifs : 

• Décrypter les biais cognitifs à l’origine des stéréotypes
• Identifier les liens entre biais cognitifs, préjugés et stéréotypes
• Mesurer l’influence des stéréotypes sur les stagiaires concernant leurs comportements d’apprentissage et leurs choix d’orientation
• Employer des techniques de déconstruction des distorsions cognitives et fausses représentations qui entravent les stagiaires dans leurs décisions, et déverrouiller les blocages intérieurs
• S’approprier et mettre en œuvre des stratégies et modes d’intervention pour désamorcer les fausses croyances, en contexte collectif et en entretien individuel
• Disposer d’outils et de méthodes pour prévenir et déconstruire les stéréotypes et représentations toxiques
   

Contenu et déroulement

Comprendre ce que sont les stéréotypes dans une approche psychosociale

• Distorsions cognitives : types, mécanismes et conséquences sur les comportements des stagiaires
• Lien entre stéréotype, préjugés, discrimination et impact des fausses représentations
• Relation entre prophétie autoréalisatrice/autodestructrice, estime de soi, confiance en soi, sentiment d’efficacité personnelle

Stéréotypes et choix professionnels : conséquences et solutions de réajustement

• Intégration du stéréotype : effet d’incorporation, réalité endogroupe/exogroupe
• Stéréotypes de genre et techniques de déconstruction
• Lutte contre l’intégration du stéréotype : méthodes issues des techniques de coaching et de l’intelligence collective pour encourager un processus décisionnel conduisant à des choix individuels et collectifs éclairés

Construire sa boîte à outils et son plan d’action individuel

• Capitalisation et opérationnalisation de concepts et techniques pour analyser et lutter contre l’émergence et le développement des stéréotypes négatifs, dans les parcours formatifs et professionnels
• Définition d’axes de progrès personnels dans le but de s’inscrire dans une logique de progression permanente
   

Déroulement : 

• 2 journées en présentiel : 19 et 20 octobre 2023 de 9 h à 17 h -  Dijon

Modalités pédagogiques

• Exposés interactifs
• Techniques créatives
• Techniques collaboratives, cartes heuristiques
• Jeux de rôle, cas pratiques, études de cas
• Travaux en binômes, travaux de groupe
• Méthodes d’autocoaching

Coût : Gratuit sur inscription

Cet évènement est gratuit. Cependant il a un coût, votre inscription vaut engagement. En cas d’imprévu, pensez à vous désinscrire ou à nous prévenir.

Accueil des participants :

Pour les sessions organisées dans les locaux d'Emfor, l'accueil est assuré 15 minutes avant le début de la session.

Lieu et date