Le Contrat de sécurisation professionnelle (Csp) permet de bénéficier d’un parcours de retour à l’emploi grâce à un accompagnement spécifique et un ensemble de mesures.
Qui est concerné ?
- Les salariés en CDI dont le licenciement économique est envisagé et qui remplissent les conditions pour bénéficier de l'allocation de sécurisation professionnelles (ASP). Si, à la fin du CSP, le salarié est toujours à la recherche d'un emploi, il peut percevoir l'allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE).
- Les employeurs de moins de 1000 salariés qui envisagent des licenciements économiques et les entreprises en redressement ou liquidation judiciaire sans condition d’effectif.
