Congé pour transition professionnelle des travailleurs temporaires

Permettre à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle de suivre, à son initiative, à titre individuel et pendant son temps de travail, une formation de son choix.

 

Qui est concerné ?

Les salariés intérimaires dont l'ancienneté dans la profession est de 1600 heures dont 600 heures dans l'Entreprise de travail temporaire (Ett) où s'effectue l'autorisation d'absence.
Ces heures s'apprécient toutes missions confondues sur une période de référence de 18 mois précédant la date de dépôt de la demande d'autorisation.