Objectifs
Parcours non accessible aux demandeurs d'emploi
- Identifier/ définir un projet à valider
- Identifier les compétences transférables et celles à acquérir
- Travailler sur les compensations possibles en fonction des projets identifiés
- Confronter son projet aux réalités de l'emploi local (besoin des entreprises en local/ enquêtes métiers…)
- Valider le projet par une/des périodes de mise en situation visant à valider le projet et les conditions de réalisation (adéquation homme/métier et adéquation homme/environnement)
- Identifier le cas échéant le parcours de formation à mettre en place en vérifiant l'ensemble des pré requis nécessaires et le financement envisagé
- Mettre en place un plan d'actions détaillé et opérationnel concernant la mise en œuvre du projet professionnel
- Savoir communiquer sur son profil, se présenter à un employeur, une formation, (présentation orale et via l'outil digital)
Contenu de la formation
Blocs thématiques modulés en fonction du plan individuel de formation de chaque stagiaire.
SAS (Entrée, Suivi, final)
Module 1 : Accueil – Présentation de l'action
Module 2 : Me découvrir pour explorer le champ des possibles' Afin d'identifier et définir un projet à valider
Module 3 : ‘J'identifie mes compétences et mes compétences transférables et celles à acquérir ‘
Module 4 : Ancrage professionnel – Confrontation de mon projet aux réalités de l'emploi local
Module 5 : Mise en œuvre du projet - Définition des étapes et des moyens - Financement
Module 6 : Savoir communiquer sur mon projet
Module 7 : Compétences Informatiques et numériques
Résultats attendus de la formation
Attestation de stage
