Titre professionnel employé commercial

Objectifs

- Préparer à une certification totale/partielle dans le secteur visé vers un premier niveau d’employabilité,
- Mobiliser le public par le biais d’une communication multicanale,
- Valoriser et promouvoir les secteurs/métiers en tension,
- Répondre aux besoins des entreprises du territoire,
- Sécuriser les parcours modularisés et individualisés des apprenants, adapter la pédagogie et innover,
- S’insérer durablement dans l’emploi.

Contenu de la formation

L’action se déroule sur un total de :
- 476 h en centre, dont 126 h en FOAD
- 315 h en entreprise planifiée sur 3 périodes de 3 semaines (3 x 105 h)

Les modules (MOD) de formation sont :

MOD1 - Certificat de compétences professionnel 1 - Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - 210 h dont 56 h FOAD
- Module 1 - Approvisionner l'unité marchande
- Module 2 - Assurer la présentation marchande des produits
- Module 3 - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
- Module 4 - Traiter les commandes de produits de clients

MOD2 - Certificat de compétences professionnel 2 - Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - 112h dont 35h FOAD

Résultats attendus de la formation

La progression des stagiaires est suivie et évaluée par léquipe pédagogique. Les modalités dévaluation sont diverses et complémentaires par leur nature : pronostique, diagnostique, formative et sommative ; leur contexte : centre, entreprise ; leur périodicité : évaluations hebdomadaires, bilans. Des évaluations ont lieu tout au long du parcours lors de : - Recrutement en amont de lentrée en formation, - Positionnement à lentrée en formation, - Évaluations pronostiques, diagnostiques, formatives en séquence, sommatives, - Entretiens individuels, - Évaluations Passées en Cours de Formation : EPCF, - Bilans évaluations des périodes de stage, - Épreuves finales de certification, - Bilans de formation, - Modalités dévaluation des acquis des stagiaires. Une attestation de compétences est remise à chaque apprenant en fin de formation. Les savoir-être sont validés par des open badges numériques alignés sur le référentiel RECTEC. Dans le cadre de la FEST, le tuteur de la FEST est sollicité dans lévaluation des compétences hard skills et soft skills en début, au cours et à lissue de la période dimmersion. A lissue de la formation, le stagiaire bénéficie dune certification totale ou partielle du titre professionnel dEmployé Commercial

Certification(s)

Titre professionnel employé commercial
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
Certificateur : Ministère du travail et de l'emploi
Formateur sauveteur secouriste du travail
Certification active

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

324636S

17/03/2025

12/09/2025

Mâcon 71000

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Demandeur d'emploi

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Durée

Durée totale de la formation: 791 heure(s)
Durée en centre: 476 heure(s)
Durée en entreprise: 315 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

IRFA - Centre de Mâcon
200 Boulevard de la Résistance
71000 - Mâcon

ORGANISME FORMATEUR

Institut Régional de Formation des Adultes Bourgogne-Franche-Comté (IRFA) - Département Saône-et-Loire
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Financement

Financeurs	Dispositif(s)	Places financées prévisionnelles
	SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027	8

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 2 (Préqualification / Collège)

Statut(s) des publics accueillis :
Demandeur d'emploi

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : La formation est accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail, aux bénéficiaires du RSA, aux personnes en situation de handicap et aux stagiaires issus des dispositifs régionaux en amont de la qualification : DAQ 2.0. Pour les candidats inscrits à Pôle emploi la confirmation du projet par un CEP est sollicitée Pour les candidats non-inscrits à Pôle emploi un accompagnement de l'organisme est réalisé en amont de l'entrée en formation. Des dispositifs d'accompagnement spécifiques sont engagés pour faciliter le parcours des personnes vulnérables. ACCÈS AU PROGRAMME RÉGIONAL : Dans une logique d'articulation des parcours les organismes en charge des dispositifs régionaux amont de la qualification, les conseils régionaux ou toute structure spécialisée dans l'accompagnement individualisé des publics peut orienter sur une action qualification sous réserve d'argumentation. Le recrutement peut être élargi au niveau des territoires, des pistes d'hébergement et de restauration sont proposées aux candidats. PRÉ REQUIS : Pour suivre cette formation il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter. ACCES A LA FORMATION : Les modalités peuvent comporter une ou plusieurs étapes : Information individuelle ou collective Dossier de demande de formation Identification voire évaluation des équipes Entretien individuel de conseil en formation pour définir le parcours le plus adapté : standard, allégé, renforcé.

COMPLEMENT D’INFORMATION

Institut Régional de Formation des Adultes Bourgogne-Franche-Comté (IRFA) - Département Saône-et-Loire

Raison sociale : INSTITUT REGIONAL DE FORMATION DES ADULTES BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

28 Rue Paul Sabatier - 71530 Crissey

03 85 46 83 70 / 03 85 41 01 34

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Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

34566 - Vente distribution
31734 - Magasinage
42829 - Sauvetage secourisme travail
42856 - Formation formateur sécurité
42875 - Risque professionnel

Spécialité de formation NSF :

312 - Commerce, vente

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)