PIC POA Pari Gagnant - Préparation aux métiers de la coiffure - Dijon

Objectifs

• Valider un projet professionnel et/ou de formation cohérent avec la réalité du marché du travail et du bassin d’emploi de la coiffure.
• Identifier et développer les compétences transversales nécessaires.
• développer les savoir être professionnels liés à la coiffure ; être capable de s’adapter à un nouvel environnement professionnel, d’intégrer une organisation et un collectif de travail. 
• Développer les compétences d’apprentissage nécessaires pour s’intégrer à l’entreprise. 

• Acquérir les savoir fondamentaux en français et mathématiques niveau troisième.
• Initiation au métier : connaissance de l’environnement professionnel, maintien de son espace de travail dans un état de propreté.
• Se préparer à la signature d’un contrat d’apprentissage en salon de coiffure.
• Acquérir de l’autonomie dans la recherche d’emploi.
• Valider un projet professionnel en coiffure.

Contenu de la formation

• 1) Module de remise à niveau dans les matières générales pour permettre à tous les stagiaires d’avoir un niveau de 3ème dans ces matières et d’éviter tout décrochage lors de leur entrée en apprentissage.
• - communiquer en français
• - raisonnements mathématiques
• - communication numérique

• 2) Module de découverte et d’initiation aux matières professionnelles (pratique professionnelle, biologie, technologie, chimie et communication).
• - savoir être / comportement professionnel
• - techniques d’accueil de la clientèle, ateliers de communication en salon, gestion des rendez-vous
• - découverte du matériel
• - diagnostics capillaires, soins et shampoings
• - conseiller et vendre des produits et/ou services
• - techniques de coiffage : brushing lisse,  initiation à la permanente, chignon, atelier boucle fer à friser
• - initiation à la coloration
• - initiation à la coupe sur tête malléable
• - bases de technologie et biologie

• 3) Module d’accompagnement à la recherche d’emploi : 
• - techniques de recherche d’emploi, 
• - diagnostic personnalisé du parcours professionnel,
• - coaching personnalisé de recherche d’emploi pour le contrat d’apprentissage, 
• - droits et devoirs du salarié, 
• - atelier CV et lettre de motivation, 
• - préparation aux entretiens d’embauche,
• - connaissance des différents prescripteurs,
• - réseautage professionnel
• - utilisation des outils numérique et des différentes plateformes (HUB alternance)

• 4) Module d’immersion en entreprise
• 140 heures de stages (4 semaines) : 2 stages d’une semaine et un stage de deux semaines (possibilité de changer d’entreprise en fonction du projet professionnel et des opportunités d’emploi)

Résultats attendus de la formation