Mastère Manager en ressources humaines

Objectifs

Dans un contexte économique compliqué, avec une reprise de la croissance qui reste conditionnée par l'inflation, les managers en RH auront fort à faire pour replacer l'humain au centre des stratégies et des priorités, préconiser de nouvelles pratiques managériales, gérer la QVCT et la GEPP, améliorer la performance et le dialogue social au sein de leur organisation.
C'est pourquoi nous formons des managers en ressources humaines aptes à élaborer une stratégie RH. Leurs missions: conseiller et accompagner les managers sur le terrain, mettre en place des projets RH et accompagner le changement au sein des entreprises, superviser l'administration du personnel, animer et négocier avec les partenaires sociaux.

Contenu de la formation

Élaborer la stratégie des ressources humaines
Superviser des dispositifs de développement des RH
Manager le service et les innovations RH
Piloter la performance sociale
Promouvoir les relations sociales

Résultats attendus de la formation

Manager en ressources humaines

Certification(s)

Manager en ressources humaines
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 7 - Niveau Master, Ingénieur
Certificateur : Formatives

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

299937S

01/09/2025

31/07/2027

Mâcon 71000

Contacter l’organisme

Tout public, Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 2365 heure(s)
Durée en centre: 1090 heure(s)
Durée en entreprise: 1275 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini : contacter l'organisme.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

AP En apprentissage : Oui

CP En contrat pro : Oui

Lieu de formation

CFA Groupe Alternance Mâcon
74 Rue Rambuteau
71000 - Mâcon

ORGANISME FORMATEUR

CFA Groupe Alternance Mâcon
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public, Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3 - Avoir 16 ans minimum

COMPLEMENT D’INFORMATION

CFA Groupe Alternance Mâcon

Raison sociale : Alternance Bourgogne

74 Rue Rambuteau - 71000 Mâcon

03 85 50 36 46

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Lien vers fiche CERTINFO

Fiche 116027

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

33054 - Gestion ressources humaines

Spécialité de formation NSF :

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)