Service à la personne : Agent de Service Médico-Social - Assistant de vie aux familles

Objectifs

  • Préparer les stagiaires aux titres professionnels « Agent de Service Médico-Social » et « Assistant de vie aux familles »
  • Préparer au Cléa numérique
  • Préparer SST et au PRAP2S
  • Amener les stagiaires à s’inscrire dans une dynamique de groupe et de travail afin de sécuriser le parcours de formation qualifiante.
  • Permettre aux stagiaires d’adopter une posture professionnelle adaptée aux métiers sanitaires et sociaux.
  • Avoir une bonne connaissance du marché du travail dans le domaine sanitaire et social sur le territoire

Contenu de la formation

Action de formation basée sur 573 h maximum de formation et articule autour de différents modules de formation en centre et un module en entreprise de 301h maximum. Les modules se déroulent en alternance afin de diversifier les méthodes, les contenus et de garantir une plus grande mobilisation des stagiaires, les aider à mieux capitaliser leurs expériences professionnelles. L’alternance proposée prend plusieurs formes : soit une semaine sur deux, soit également par demi-semaines en fonction des modules choisis.
Le contenu de formation sera individualisé en fonction du projet, des épreuves à passer et de l’expérience professionnelle acquise.
 
Afin de répondre à la double certification, les premières semaines de formation seront communes aux personnes ayant le projet ASMS ou ADVF. Puis après une première période de stage, les modules abordés orienteront la formation soit vers ASMS (examen fin juillet) soit vers ADVF (examen mi-septembre).
La formation débute par une semaine d’accueil permettant le positionnement et ensuite le suivi et l’individualisation du parcours. Attribution d’un référent de parcours chargé d’accompagner le stagiaire tout au long de son parcours, aide à la recherche de stage, bilan de stage, sécurisation du parcours, aide à la levée de freins, retour au prescripteur, bilan de fin de formation.
Tout au long de la formation différentes thématiques seront travaillée les enjeux de la vie sociale et professionnelle - exercice à la citoyenneté / développement durable aptitudes cognitives, méthodologie, numérique, bureautique. Le rythme sera d’une journée par semaine à la maison de pays en salle multimédia. La thématique numérique sera certifiée par le certificat « Cléa numérique ».
Un autre module transversal concernera les savoirs être professionnel pour une bonne préparation aux différentes postures professionnelles.
 

Résultats attendus de la formation

Réalisation de tests de positionnement à lentrée en formation Mise en place dévaluations formatives dont lobjectif est de mesurer les acquis de la personne et dajuster la formation en fonction de la progression des connaissances, compétences, habiletés et attitudes. Ces évaluations tout au long de la formation permettront de valider des compétences professionnelles qui seront reportées dans le livret dévaluation à présenter lors de lexamen. Le stagiaire a la possibilité de faire plusieurs évaluations si le cas échéant il ne valide pas une compétence lors des premières évaluations. Les évaluations peuvent être théoriques ou pratiques. A la fin de leur période en entreprise : une visite est réalisée pour chaque stagiaire sur chaque lieu de stage. Cette rencontre entre formateur, tuteur, stagiaire, dune durée de 30 à 60 minutes a pour objectif dévaluer les savoir être du stagiaire en situation de travail et les compétences acquises, en voie dacquisition ou non. Un bilan final est réalisé, reprenant les compétences acquises et des préconisations.

Certification(s)

  • Titre professionnel agent de service médico-social
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
  • Certificateur : Ministère du travail, de la santé et des solidarités
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • Avertissement : cette fiche est en état archivée
  • Remplacée par : Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
  • Certificateur : Ministère du travail, de la santé et des solidarités
  • Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)
  • Certification active
  • Certificateur : Institut national de recherche et de sécurité
  • Certificat d'acteur prévention des risques liés à l'activité physique Secteur sanitaire et social (dénommé « acteur PRAP 2S »)
  • Certification active
  • Certificateur : Institut national de recherche et de sécurité
  • Socle de connaissances et de compétences professionnelles numérique (CléA Numérique)
  • Certification active
  • Certificateur : Certif Pro
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
266405S
02/04/2024
20/09/2024
Rioz 70190
Demandeur d'emploi
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 770 heure(s)
Durée en centre: 518 heure(s)
Durée en entreprise: 252 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

MFR de Rioz
23 Rue du General Charles de Gaulle
70190 - Rioz

ORGANISME FORMATEUR

Association du Pays des 7 Rivières
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Financement

Financeurs Dispositif(s) Places financées prévisionnelles
Conseil régional
Fonds européens - FSE
SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027 8

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 2 (Préqualification / Collège)

Statut(s) des publics accueillis :
Demandeur d'emploi

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : La priorité sera donnée aux stagiaires ayant suivi le dispositif en amont de la qualification. En effet ce dispositif permet de valider le projet professionnel et de lever les freins en amont. Le recrutement se fera suite à un entretien individuel de motivation pendant lequel le candidat pourra présenter son expérience professionnelle et/ou un projet motivé dans domaine de laide à la personne et défendre ses qualités humaines. Il est important que le candidat ait une santé physique et psychologique permettant laide à la personne. La mobilité est un critère déterminant mais non rédhibitoire à l'entrée en formation. Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle

COMPLEMENT D’INFORMATION

Association du Pays des 7 Rivières

Raison sociale : ASSOCIATION DU PAYS DES 7 RIVIERES

Place du Souvenir Francais - 70190 Rioz

03 84 91 90 37

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 42056 - Service à la personne
  • 44028 - Auxiliaire vie sociale
  • 44030 - Assistance maternelle
  • 42819 - Accident travail maladie professionnelle
  • 42817 - Réglementation santé sécurité travail
  • 42829 - Sauvetage secourisme travail
  • 31776 - Geste posture
  • 42866 - Santé sécurité travail
  • 15050 - Mise à niveau technologique
  • 42069 - Employé collectivité
  • 42086 - Bionettoyage
  • 43403 - Hygiène hospitalière
  • 43429 - Agent service hospitalier

Spécialité de formation NSF :

  • 100 - Formations générales

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)