Licence pro mention métiers de la GRH : assistant - parcours Collaborateur chief executive

Objectifs

Assistance à la direction en matière de gestion des ressources humaines
Préparer des actes juridiques (élaboration des contrats de travail, actes liés aux sanctions et à la rupture des contrats de travail...) 
Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives 
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
 

Contenu de la formation

• Préparer des actes juridiques (élaboration des contrats de travail, actes liés aux sanctions et à la rupture des contrats de travail...)
• Gérer une paie simple (préparer les éléments fixes et variables de la paie, établir les déclarations sociales et payer les charges sociales...)
• Utiliser les outils de contrôle de gestion appliqués à la GRH
• Elaborer des tableaux de bord sociaux et des indicateurs de suivi des effectifs et de l'activité du personnel et participer à la préparation du bilan social de l'organisation
• Mettre en œuvre les processus de recrutement
• Mettre en forme et mettre en œuvre les propositions en matière de politiques sociales et de rémunération

Certification(s)

  • Licence pro mention métiers de la GRH : assistant
  • Certification active
  • Remplacée par : Licence pro mention métiers de la GRH : assistant
  • Niveau de sortie : Niveau 6 - Niveau BUT, Licence, Licence Pro
  • Certificateur : Université Littoral Côte d'Opale
  • Certificateur : Université de Rouen
  • Certificateur : Université Jean Moulin - Lyon 3
  • Certificateur : Université Paris Descartes - Paris 5
  • Certificateur : Université de Guyane
  • Certificateur : Université Jean Monnet - Saint Etienne
  • Certificateur : Université Paris-Est Créteil Val de-Marne - Paris 12
  • Certificateur : Université Gustave Eiffel
  • Certificateur : Université de Montpellier
  • Certificateur : Université Marie et Louis Pasteur - UMLP
  • Certificateur : Université de Bretagne Occidentale - Brest
  • Certificateur : Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
  • Certificateur : Université Lumière Lyon 2 A et Lumière
  • Certificateur : Université Grenoble Alpes
  • Certificateur : Université Claude Bernard - Lyon 1
  • Certificateur : Université Savoie Mont Blanc - Chambéry
  • Certificateur : Université Paul Sabatier - Toulouse 3
  • Certificateur : Université Pau et des Pays de L'Adour
  • Certificateur : Université de Poitiers
  • Certificateur : Université Le Havre Normandie
  • Certificateur : Université Dijon Bourgogne
  • Certificateur : Université de Caen Normandie
  • Certificateur : Université de Nantes
  • Certificateur : Université de Bretagne Sud
  • Certificateur : Université Clermont Auvergne
  • Certificateur : Université Paris 8 - Vincennes-Saint-Denis
  • Certificateur : Université de Picardie Jules Verne - Amiens
  • Certificateur : Université d'Artois
  • Certificateur : Université d'Evry-Val-d'Essonne
  • Certificateur : Université de Lille
  • Certificateur : Université de Limoges
  • Certificateur : Université de Lorraine
  • Certificateur : Université de Haute Alsace - Mulhouse
  • Certificateur : Université Paris-Sud - Paris 11
  • Certificateur : Université de Rennes
  • Certificateur : Université Paris-Saclay
  • Certificateur : Université Paris Cité
  • Certificateur : Université Toulouse 1 Capitole
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
256510S
23/09/2024
03/09/2025
Le Creusot 71200
Public de la formation initiale, Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 1607 heure(s)
Durée en centre: 420 heure(s)
Durée en entreprise: 1187 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

AP En apprentissage : Oui

Lieu de formation

Université de Bourgogne - UFR Droit et Sciences Economique et Politique
720 Avenue de l'Europe
71200 - Le Creusot

ORGANISME FORMATEUR

Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac+2

Statut(s) des publics accueillis :
Public de la formation initiale, Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT) - Bac+2 - Avoir 16 ans minimum

COMPLEMENT D’INFORMATION

Formation accessible en contrat d'apprentissage.
Frais de formation pris en charge.

CFA Supérieur de Bourgogne

Raison sociale : CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE

11 Rue Edgar Faure - 21000 Dijon

03 80 39 69 12

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 35014 - Secrétariat assistanat ressources humaines

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)