Master 2ème année mention Administration économique et sociale - parcours Smart city et gouvernance de la donnée

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré.Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.

Activités visées :
  • Réalisation du diagnostic de l'établissement
  • Mise en oeuvre du projet d'établissement de type structure médico-sociale
  • Gestion administrative et financière
  • Mise en place d'une tarification de l'établissement
  • Élaboration du budget prévisionnel de l'établissement et son exécution budgétaire
  • Rédaction du CPOM (Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens signé entre l'établissement et l'ARS (Agence Régionale de Santé)
  • Gestion opérationnelle des ressources humaines, dont la conformité aux obligations relatives aux conditions et relations de travail, l'élaboration des fiches de poste et la conduite des entretiens de recrutement, la conduite du dialogue social
  • Mise en place d'un processus d'évaluation des équipes de travail
  • Mise en oeuvre opérationnelle d'une politique de gestion des risques professionnels et juridiques
  • Pilotage d'une démarche de certification qualité
  • Gestion de la formation professionnelle et de la mobilité et la carrière des agents
  • Rédaction des documents administratifs et des arrêtés
  • Réalisation d'études économiques, juridiques ou sociales diverses

Contenu de la formation

 
Appréhender l’environnement juridique, fiscal et légal d’une organisation et anticiper ses évolutions
Analyser des situations pratiques pour déduire et exposer des solutions assurant la sécurisation juridique et privilégiant l’innovation et l’anticipation
Conseiller sur les procédures administratives et juridiques
Comprendre les éléments de contexte économique et social d’une organisation dans un monde globalisé et innovant
Conduire des études à l’échelle d’un territoire, d’un secteur d’activité ou d’une organisation
Proposer des recommandations et/ou des plans d’action
S’adapter aux spécificités d’une structure et aux évolutions et enjeux de la vie économique et sociale
Mettre en place une politique de contrôle organisationnel (contrôle de gestion, maîtrise des risques, contrôle qualité) afin d’améliorer la performance dans toutes ses composantes
Elaborer et suivre des indicateurs de pilotages des projets et des organisations
Manager des équipes et développer des projets RH
Co-construire des stratégies ou des projets avec l’ensemble des parties prenantes
Développer et coordonner un maillage territorial ou sectoriel de professionnels
Conduire des concertations et des négociations
 
 

Certification(s)

  • Master mention administration économique et sociale
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 7 - Niveau Master, Ingénieur
  • Certificateur : Université de Lille
  • Certificateur : Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
  • Certificateur : Université de Bretagne Occidentale - Brest
  • Certificateur : Université de Lorraine
  • Certificateur : Université de Strasbourg
  • Certificateur : Université de Poitiers
  • Certificateur : Université Clermont Auvergne
  • Certificateur : Université Paris-Saclay
  • Certificateur : Université Toulouse 1 Capitole
  • Certificateur : Université de Nîmes
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
236851S
16/09/2024
08/09/2025
Dijon 21000
Public de la formation initiale, Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 1607 heure(s)
Durée en centre: 416 heure(s)
Durée en entreprise: 1191 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

AP En apprentissage : Oui

Lieu de formation

Université de Bourgogne - UFR Droit et Sciences Economique et Politique
4 Boulevard Gabriel
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3

Statut(s) des publics accueillis :
Public de la formation initiale, Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage en 2ème année uniquement - Avoir 16 ans minimum

COMPLEMENT D’INFORMATION

Formation accessible en contrat d'apprentissage.
Frais de formation pris en charge.

CFA Supérieur de Bourgogne

Raison sociale : CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE

11 Rue Edgar Faure - 21000 Dijon

03 80 39 69 12

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Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 32054 - Gestion des organisations
  • 32154 - Encadrement management
  • 46317 - Gestion connaissances

Spécialité de formation NSF :

  • 120 - Spécialités pluridisciplinaires sciences humaines et droit

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)