Bilan de compétences

Objectifs

Identifier et valoriser votre capital de compétences
Mieux connaître l'environnement de l'emploi et de la formation professionnelle
Déterminer un ou plusieurs projets professionnelsDéfinir votre plan d'actions.

Contenu de la formation

Le bilan de compétences se décompose ensuite en 3 étapes :
Phase préliminaire
La phase préliminaire du bilan de compétences correspond à l’analyse de votre parcours professionnel jusqu’à la situation actuelle. Elle permet l’organisation d’une méthode de travail et la planification d’ateliers dont la thématique est adaptée à vos besoins.
Phase d’investigation
Durant la phase d’investigation, la méthodologie apportée par votre conseiller vous aide à identifier votre profil professionnel : vos compétences transférables, les savoir-faire que vous avez acquis et les qualités que vous possédez. Cette étape vise à faire l’inventaire de vos atouts et de vos faiblesses, de vos freins et de vos motivations pour vous lancer dans une activité durable qui tient compte de vos aptitudes, de vos intérêts et de vos ambitions.
Phase de conclusion
La phase de conclusion est le moment pour ajuster les différentes pistes d’évolution professionnelle et de faire un récapitulatif du projet et des plans d’actions pour le mettre en œuvre. C’est le rôle du document de synthèse du bilan qui reprend le travail accompli au cours de la prestation.

Certification(s)

Bilan de compétences
Certification active

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

90503

01/10/2021

31/12/2024

Digoin 71160

Contacter l’organisme

Tout public

Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 24 heure(s)
Durée en centre: 24 heure(s)
Durée indicative : 4 jours

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

CIBC BOURGOGNE SUD - Antenne de Digoin
1 Rue Louis Queroy
71160 - Digoin

ORGANISME FORMATEUR

CIBC Bourgogne Sud - Siège
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : -

COMPLEMENT D’INFORMATION

A savoir : Le bilan de compétences est éligible au CPF - code CPF 202.
Modalités d'alternance : Pas d'alternance.
Modalités pédagogiques :

Aucune modalité particulière.

CIBC Bourgogne Sud - Siège

Raison sociale : CIBC BOURGOGNE SUD

12d Rue Géneral Leclerc - 71100 Chalon-sur-Saône

03 85 90 97 97 / 03 85 90 97 98

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Contacter cet organisme

Lien vers fiche CERTINFO

Fiche 93559

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

15081 - Bilan professionnel

Spécialité de formation NSF :

415 - Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion