Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation actualisée pour la rentrée 2024.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
Vous souhaitez être sensibilisé aux troubles du spectre de l’autisme, à leurs répercussions en formation et aux moyens d’accompagnement ? Cette formation est pour vous !
+ infos / s'inscrireEnvie d’aller plus loin sur Explore demain et Cléor ? Participez à cet atelier pour que ces outils n’aient plus de secret pour vous.
+ infos / s'inscrireBiais cognitifs et autres préjugés influent inconsciemment sur nos comportements. Comment déconstruire les stéréotypes et ainsi lutter contre toutes formes de discrimination ?
+ infos / s'inscrireComment accompagner la reconversion professionnelle liée à la pénibilité ou à l’exposition de risques professionnels ? Venez rencontrer des experts du C2p et de la reconversion professionnelle.
+ infos / s'inscrireSaisissez l’occasion de vous sensibiliser à l’illettrisme, de connaître et comprendre son périmètre et d’obtenir des clés pour accompagner avec bienveillance les personnes dans cette situation.
+ infos / s'inscrire23 102024
Un arrêté du 1er octobre 2024 modifie l'arrêté du 21 juillet 2016 relatif à l'agrément des organismes délivrant des titres professionnels.
Lire l’article23 102024
La 2e évaluation de l’expérimentation Tzcld a été confiée à un comité scientifique, appuyé par France Stratégie et la Dares.
Lire l’article22 102024
L'État et la Région Bfc s'associent pour créer le Centre de ressources régional pour l'égalité femmes-hommes "Émilie Mottet".
Lire l’article15 102024
Le budget de l’emploi et la formation dans le Projet de loi de finances (Plf) 2025 est revu à la baisse et veut donner la priorité à l’emploi[...]
Lire l’article15 102024
Ce nouveau portail, porté par France Travail, centralisera divers contenus produits par et pour les acteurs du Réseau pour l’emploi. L’objectif[...]
Lire l’article08 102024
La journée annuelle du Parrainage a eu lieu le 26 septembre 2024 au sein d’un Esat à Dijon.
Lire l’article07 112024
À l’occasion de la restitution de son rapport intermédiaire, The Shift Project organise un webinaire suivi d’une table ronde et d’ateliers[...]
Programme - Inscription08 102024
Stratice, en partenariat avec Ainoa (Ex Fffod), lance une grande enquête nationale sur les usages et attentes vis-à-vis de l’intelligence[...]
Lire l’article01 102024
Alors que le nombre d'entrées en formation via le Cpf a connu une baisse significative en 2023, 5 régions françaises se sont engagées pour[...]
Lire l’article24 092024
À la demande de l’ex-première ministre Elisabeth Borne, l’Igas et l’Igf livrent dans un rapport des pistes pour réaliser des économies en[...]
Lire l’articleEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).