Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation actualisée pour la rentrée 2024.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
Formation en mutation - Conférence 5 : Les enjeux de la démarche d’évaluation - Replay
VoirT'EMFOR : le Pacte formation en Bourgogne-Franche-Comté - Replay
VoirFormation en mutation - Conférence 4 : Intégration de la multimodalité dans les parcours de formation - Replay
VoirBiais cognitifs et autres préjugés influent inconsciemment sur nos comportements. Comment déconstruire les stéréotypes et ainsi lutter contre toutes formes de discrimination ?
+ infos / s'inscrireComment accompagner la reconversion professionnelle liée à la pénibilité ou à l’exposition de risques professionnels ? Venez rencontrer des experts du C2p et de la reconversion professionnelle.
+ infos / s'inscrireSaisissez l’occasion de vous sensibiliser à l’illettrisme, de connaître et comprendre son périmètre et d’obtenir des clés pour accompagner avec bienveillance les personnes dans cette situation.
+ infos / s'inscrireDynamiser vos réunions ou vos animations, impliquer vos participants, interagir avec eux de façon conviviale, c’est possible avec l’outil Klaxoon. Venez découvrir et prendre en main cet outil.
+ infos / s'inscrireIl n’y a pas d’âge pour envisager un métier d’art. Venez découvrir les différents métiers et les formations pour éclairer vos publics sur leur orientation ou réorientation.
+ infos / s'inscrire14 112024
Transitions Pro Bfc et ses partenaires, opérateurs du Conseil en évolution professionnelle (Cep), organisent 6 manifestations régionales à[...]
Programme - Inscription05 112024
France compétences a organisé le 16 octobre 2024, à Paris, son évènement annuel dédié aux travaux des observatoires de branches et des Opco. La[...]
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France Travail lance France Travail Pro, un service dédié aux entreprises pour faciliter leurs recrutements et les accompagner dans leurs démarches[...]
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Depuis le 25 octobre 2024, les WorldSkills ont lancé un site permettant d'acheter le matériel utilisé durant la compétition.
Lire l’article23 102024
Un arrêté du 1er octobre 2024 modifie l'arrêté du 21 juillet 2016 relatif à l'agrément des organismes délivrant des titres professionnels.
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La 2e évaluation de l’expérimentation Tzcld a été confiée à un comité scientifique, appuyé par France Stratégie et la Dares.
Lire l’article22 102024
L'État et la Région Bfc s'associent pour créer le Centre de ressources régional pour l'égalité femmes-hommes "Émilie Mottet".
Lire l’article15 102024
Le budget de l’emploi et la formation dans le Projet de loi de finances (Plf) 2025 est revu à la baisse et veut donner la priorité à l’emploi[...]
Lire l’article15 102024
Ce nouveau portail, porté par France Travail, centralisera divers contenus produits par et pour les acteurs du Réseau pour l’emploi. L’objectif[...]
Lire l’article08 102024
La journée annuelle du Parrainage a eu lieu le 26 septembre 2024 au sein d’un Esat à Dijon.
Lire l’articleEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).