Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation actualisée pour la rentrée 2024.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
Emfor met à disposition une multitude d’outils et de ressources très utiles dans votre mission d’information et d’orientation. Venez les découvrir.
+ infos / s'inscrireVous souhaitez être sensibilisé aux déficiences intellectuelles, à leurs répercussions en formation et aux moyens d’accompagner au mieux les stagiaires ? Cette formation est faite pour vous !
+ infos / s'inscrireVenez découvrir le Falc, une méthode pour rédiger des documents et faciliter leur compréhension auprès de personnes rencontrant des difficultés avec l'écrit.
+ infos / s'inscrireHabiter en Quartier Prioritaire de la Ville peut influencer le parcours professionnel. Venez découvrir les priorités d’intervention de la politique de la ville et identifier les dispositifs existants.
+ infos / s'inscrireIdentifiez les problèmes des adultes en situation d’illettrisme du point de vue sociolinguistique et découvrez des outils pour les accompagner en formation.
+ infos / s'inscrire15 102024
Un arrêté du 1er octobre 2024 modifie l'arrêté du 21 juillet 2016 relatif à l'agrément des organismes délivrant des titres professionnels.
Lire l’article15 102024
Le budget de l’emploi et la formation dans le Projet de loi de finances (Plf) 2025 est revu à la baisse et veut donner la priorité à l’emploi[...]
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Ce nouveau portail, porté par France Travail, centralisera divers contenus produits par et pour les acteurs du Réseau pour l’emploi. L’objectif[...]
Lire l’article08 102024
La journée annuelle du Parrainage a eu lieu le 26 septembre 2024 au sein d’un Esat à Dijon.
Lire l’article07 112024
À l’occasion de la restitution de son rapport intermédiaire, The Shift Project organise un webinaire suivi d’une table ronde et d’ateliers[...]
Programme - Inscription08 102024
Stratice, en partenariat avec Ainoa (Ex Fffod), lance une grande enquête nationale sur les usages et attentes vis-à-vis de l’intelligence[...]
Lire l’article21 102024
L’opération “Le commerce ça te bouge !” est co-organisée par le Groupe Campus et l’Opcommerce. Dans ce cadre, une conférence aura lieu[...]
Programme - Inscription01 102024
Alors que le nombre d'entrées en formation via le Cpf a connu une baisse significative en 2023, 5 régions françaises se sont engagées pour[...]
Lire l’article17 102024
Destiné aux Cfa, ce webinaire présentera le portail inter-Opco conçu pour simplifier la transmission des contrats et des factures par[...]
Programme - Inscription10 102024
Organisée par Aef info et ses partenaires, l'édition 2024 des États généraux de l’alternance abordera notamment les questions de qualité des[...]
Programme - InscriptionEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).