Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation actualisée pour la rentrée 2024.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
T:EMFOR : Accompagner et former dans les Quartiers Prioritaires de la Ville - Replay
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VoirOutils, méthodes, dispositifs, acteurs... Découvrez diverses ressources utiles dans le quotidien d’un référent handicap en organisme de formation et Cfa.
+ infos / s'inscrireIdentifiez les problèmes des adultes en situation d’illettrisme du point de vue sociolinguistique et découvrez des outils pour les accompagner en formation.
+ infos / s'inscrireLangue des signes française, Facile à lire et comprendre (Falc)... Découvrez des modalités incontournables pour communiquer avec les personnes en situation de handicap.
+ infos / s'inscrireEnvie d’aller plus loin sur Explore demain et Trace tes acquis ? Venez résoudre, en groupe, un cas pratique pour découvrir plus avant ces deux outils.
+ infos / s'inscrireVous souhaitez faire du montage vidéo sans avoir à payer un logiciel hors de prix ? C’est possible avec l’outil Clipchamp. Pimpez votre vidéo avec les ressources accessibles depuis l’outil.
+ infos / s'inscrire09 122024
Depuis 2023, France stratégie analyse les difficultés de recrutement et de fidélisation des nouveaux agents de la fonction publique. Les principaux[...]
Programme - Inscription19 112024
Dans un effort conjoint pour promouvoir la formation continue, l'Agefice et la Caisse des dépôts ont lancé une initiative d'abondement de 10 M€[...]
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Prévus par la loi pour le plein emploi de décembre 2023, les comités locaux pour l'emploi se déploient progressivement[...]
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Le réseau Avenir Actifs, en partenariat avec l'Ifop, a publié son baromètre annuel pour la Région Bfc. Cette 4e édition, basée sur les réponses[...]
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L’opco Atlas invite les entreprises, Ofa/Cfa, acteurs de l’enseignement professionnel et partenaires emploi-formation à leur prochaine matinale[...]
Programme - Inscription12 112024
La commission des finances de l'Assemblée nationale a adopté le 5 novembre plusieurs amendements rétablissant les financements dédiés aux acteurs[...]
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Une étude de l'Insee dévoile des aspects détaillés de l'emploi des immigrés, dont les secteurs qui les emploient majoritairement en Bfc...
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En réponse à la baisse d’attractivité des métiers de la santé, l'Ars Bfc, en collaboration avec la Région et l'association Soins aux[...]
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France compétences a organisé le 16 octobre 2024, à Paris, son évènement annuel dédié aux travaux des observatoires de branches et des Opco. La[...]
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France Travail lance France Travail Pro, un service dédié aux entreprises pour faciliter leurs recrutements et les accompagner dans leurs démarches[...]
Lire l’articleEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).