BP option responsable d'entreprise agricole

Objectifs

Un-e responsable dentreprise autant quun-e salarié-e hautement qualifié-e doivent maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation. Il doit pour cela assurer une veille prospective et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour progresser.

Compétences attestées :

C1- Se situer en tant que professionnel
C2- Piloter le système de production
C3- Conduire le processus de production : maraichage et/ou aquaculture continentale
C4- Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de lentreprise
C5- Valoriser les produits ou services de lentreprise
C6- C7- Sadapter à des enjeux professionnels particuliers (1 à choisir): Transformation des produits maraichers et aquacoles, production de petits fruits, raisonner un projet en aquaponie, techniques de vente en aquariophilie ou communiquer avec internet.



 

Contenu de la formation

La formation est découpée en 7 blocs de compétences.
Bloc 1 - Se situer en tant que professionnel
Bloc 2 - Piloter le système de production
Bloc 3 - Conduire le processus de production dans l'agrosystème - Conduire un atelier de production aquacole OU Conduire un atelier en maraichage biologique
Bloc 4 - Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise
Bloc 5 - Valoriser les produits ou services de l'entreprise
2 UCARES au choix pour les Bloc 6 et 7 : S'adapter à des enjeux professionnels particuliers. Ces unités d'adaptation régionale à l'emploi sont à l'initiative de l'organisme, et au choix de chaque candidat  parmi :
* Raisonner son projet en aquaponie
* Communiquer avec internet
* Conduire un atelier de production de petits fruits
* Transformation des produits (issus de l'aquaculture ou du maraichage)
* Techniques de vente en aquariophilie
 

Résultats attendus de la formation

Lheo_10114 Modalités d'évaluation variées durant la formation en centre et en entreprise : * Evaluations formatives réalisées lors des travaux pratiques, simulations d'entretiens, évaluations à blanc... Elles sont réalisées tout au long de la formation pour s'assurer de la progression et adapter les parcours aux besoins. * Durant les stages en entreprise : dossier entreprise complété par la personne et son tuteur en entreprise qui précise les activités réalisées, les compétences acquises, les axes de progrès * Évaluations certificatives pour chaque bloc de compétences avec grille individuelle renseignée et transmise au jury régional. Les sujets des épreuves et les grilles sont transmises aux personnes et expliquées par le responsable dès l'entrée en formation. Le passage des épreuves est organisé tout au long du parcours de formation dans un ordre cohérent (comptabilité liée au projet en fin de parcours). Les résultats des évaluations sont partagés avec les stagiaires durant les entretiens individuels avec le responsable de formation, mais aussi avec les formateurs de chaque bloc de compétences. Ils sont accessibles individuellement sur la plateforme du centre. En cas d'échec à un bloc, cette grille est remise au candidat, elle précise les attentes de l'évaluateur pour une remédiation optimale avant le rattrapage (remédiation en centre et ou en stage possible).

Certification(s)

  • BP option responsable d'entreprise agricole
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 4 - Niveau BAC, BAC Pro, BP
  • Certificateur : Ministère de l’agriculture, de la souveraineté alimentaire et de la forêt
  • Certificat individuel pour l'activité utilisation à titre professionnel des produits phytopharmaceutiques catégorie décideur en entreprise non soumise à agrément
  • Certification active
  • Certificateur : Ministère de l’agriculture, de la souveraineté alimentaire et de la forêt
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
324901S
15/09/2025
05/06/2026
Valdoie 90300
Demandeur d'emploi
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 1200 heure(s)
Durée en centre: 850 heure(s)
Durée en entreprise: 350 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formations
CFPPA Valdoie
90300 - Valdoie

ORGANISME FORMATEUR

EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formations
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Financement

Financeurs Dispositif(s) Places financées prévisionnelles
Conseil régional
Fonds européens - FSE
SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027 11

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 1 (Savoirs de base / Primaire)

Statut(s) des publics accueillis :
Demandeur d'emploi

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Les prérequis pour intégrer le BPREA sont : * Dossier de candidature complété avec les pièces justificatives. * Avoir 18 ans a minima le jour de l'inscription à l'examen (évolution depuis le 01/01/2023 pour l'inscription en formation continue) * Maîtriser la lecture et la compréhension du français * Avoir réalisé une immersion en entreprise * Avoir une bonne condition physique (les personnes en situations de handicap sont rencontrées en amont de la formation par le référent TH pour identifier les freins et éventuelles adaptations pédagogiques) * Réaliser le positionnement sur support informatique. Les résultats du positionnement permettent de réorienter si besoin les candidats vers des dispositifs de remédiation par exemple DFL ou DAQ . * Réaliser l'entretien individuel avec le responsable de la formation. La Grille d'entretien de recrutement comporte les éléments relatif au projet du candidat, sa connaissance du métier recherché, les démarches réalisées dont l'immersion en entreprise. Utilisée lors de l'entretien individuel de motivation qui fait suite à l'information collective, elle est renseignée pour partie lors la phase de positionnement et à l'issue de ceux ci pour signifier la proposition de parcours. Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle

COMPLEMENT D’INFORMATION

324902S
27/10/2025
03/07/2026
Valdoie 90300
Demandeur d'emploi
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 1200 heure(s)
Durée en centre: 850 heure(s)
Durée en entreprise: 350 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formations
CFPPA Valdoie
90300 - Valdoie

ORGANISME FORMATEUR

EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formations
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Financement

Financeurs Dispositif(s) Places financées prévisionnelles
Conseil régional
Fonds européens - FSE
SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027 3

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 1 (Savoirs de base / Primaire)

Statut(s) des publics accueillis :
Demandeur d'emploi

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Les prérequis pour intégrer le BPREA sont : * Dossier de candidature complété avec les pièces justificatives. * Avoir 18 ans a minima le jour de l'inscription à l'examen (évolution depuis le 01/01/2023 pour l'inscription en formation continue) * Maîtriser la lecture et la compréhension du français * Avoir réalisé une immersion en entreprise * Avoir une bonne condition physique (les personnes en situations de handicap sont rencontrées en amont de la formation par le référent TH pour identifier les freins et éventuelles adaptations pédagogiques) * Réaliser le positionnement sur support informatique. Les résultats du positionnement permettent de réorienter si besoin les candidats vers des dispositifs de remédiation par exemple DFL ou DAQ . * Réaliser l'entretien individuel avec le responsable de la formation. La Grille d'entretien de recrutement comporte les éléments relatif au projet du candidat, sa connaissance du métier recherché, les démarches réalisées dont l'immersion en entreprise. Utilisée lors de l'entretien individuel de motivation qui fait suite à l'information collective, elle est renseignée pour partie lors la phase de positionnement et à l'issue de ceux ci pour signifier la proposition de parcours. Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle

COMPLEMENT D’INFORMATION

EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formations

Raison sociale : ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DE VALDOIE (EPLEFPA)

95 Rue de Turenne - 90300 Valdoie

03 84 58 49 60

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 21006 - Protection phytosanitaire
  • 12598 - Environnement agriculture
  • 21052 - Gestion exploitation agricole

Spécialité de formation NSF :

  • 210 - Spécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)