Cette formation est archivée.
Connaître les règles de construction d'un plan de formation, notamment celle de la mise en œuvre
Etre capable d'élaborer et de gérer un plan de formation en maîtrisant les différentes étapes
Savoir analyser les coûts de formation et optimiser son budget
Pouvoir mesurer la qualité des actions de formation et le suivi de ses effets dans l'entreprise
Connaître les conditions d'accès aux financements et aides financières prévues dans le cadre de la formation
Optimiser le financement de la formation par le recours aux financements des OPCO et des financements externes.
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Les obligations de formation
Financement par l'entreprise
Contributions obligatoires : FPC et apprentissage
La responsabilité sociale de l'entreprise en matière de formation
Les évolutions avec la loi de 2018 pour la « Liberté de choisir son
parcours professionnel »
L'optimisation des moyens d'accès à la formation
Utilisation du CPF et les coûts de formation
L'organisation des actions de formation : pendant le temps de travail
et hors temps de travail :
Comparatif des différents dispositifs de formation
Les OPCO : opérateurs de compétences
Quelles évolutions entre les OPCA et les OPCO ?
Les dispositifs de financements : alternance, plan de développement des
compétences, CPF,
Les services apportés par les OPCO
L'évaluation des besoins
Comprendre la logique de l'évaluation des besoins
Effectuer le diagnostic des besoins
Repérer les différentes méthodes de recueil des besoins
Procéder à la synthèse des besoins
Passer de l'analyse des besoins à la construction du plan
Le plan de formation : piloter sa mise en œuvre
Mettre en forme le plan et choisir la bonne stratégie de communication
Choisir entre gestion interne et sous-traitance
Evaluer les résultats de la formation
Bien gérer son budget : les coûts de formation et leur gestion
Connaître les bases nécessaires à une commande de formation
La gestion administrative de la formation
Les tableaux de bord de gestion de la formation
Les outils de suivi de l'activité, les ratios et indicateurs pertinents
Le suivi des critères liés à l'entretien professionnel
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Raison sociale : CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE SAONE-ET-LOIRE
1 Avenue de Verdun - 71100 Chalon-sur-Saône
03 85 42 36 45
Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser
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Spécialité de formation NSF :