Psychopraticien en relation d'aide

Objectifs

Un métier qui permettra aux personnes d'accompagner les autres dans une analyse par secteur de vie pour l'acquisition d'une meilleure connaissance de soi et de l'accompagner à choisir et à passer l'évolution du changement, quel que soit le domaine de son existence.

Accompagner par les bases de la Psychologie et les techniques développement personnel du Coaching.

Travailler en complémentarité des autres professionnels attachés à cette prise en charge et en utilisant des outils d'évolution propres à chaque professionnel et personne (bien-être, créativité, psychogénéalogie, autres).

Contenu de la formation

1ère journée : Bases Psychologie et Accompagnement de l'Autre

Notions de Psychologie Adultes. Adolescents. Entreprise.

Notions d'accompagnement des autres par l'analyse des secteurs de vie.

Langage du corps et l'émotionnel associé.

Devoir écrit et tests de personnalité pour le prochain module

2ème journée : Communication avec les Autres jusqu'à l'Ecoute Active

Les fondamentaux de la Communication Orale. Le positionnement dans l'échange. Les situations conflictuelles. L'intervention orale et la prise de parole en public. La prise de parole scolaire et professionnelle. L'écoute active pour accompagner. Exercices pratiques de communication et tests de personnalité.

Devoir écrit et tests de personnalité pour le prochain module

3ème journée : Objectif Affirmation de la Personnalité

Objectif Gestion du Stress. Gestion des Émotions.

Confiance en Soi. Savoir dire Non pour Savoir dire Oui à Soi

Exercices pratiques et tests de personnalité.

Devoir écrit

4ème journée : Objectif Changement Projets et Objectifs de Vie

La définition du changement. Les différents changements. La Courbe du Changement.

Technique ROAD. Une attitude à adapter au changement. Les 10 commandements de l'adaptation au Changement. Les peurs qui empêchent le Changement. Les P.O.I.D.S ou l'influence négative de l'entourage. Les ennemis intérieurs du Changement et les Manques. Les cas pratiques de changement. La Balance Décisionnelle.

La Boucle de Réussite des Projets. Les Projets d'Objectifs de Vie

Tests de personnalité. Mise en situation d'un entretien d'accompagnement l'après-midi

Devoir écrit

5ème journée : Objectifs Bien-être

Définition du Bien-Être. Les règles du Bien-être. Techniques de respiration et de relaxation. Conseils Auto-Massage à transmettre. Bases Sophrologie. Les 7 Centres Émotionnels. Mise en pratique des outils vus en formation avec la répétition d'une séance bien-être et d'analyse du changement à motiver chez une personne extérieure

Devoir écrit et notation sur la réalisation d'une séance bien-être

POSSIBILITE D'AUTRES MODULES OPTIONNELS SELON LES ASPIRATIONS ET L'ANALYSE INITIALE : Psychogénéalogie + Art Créatif + Réflexologie Faciale Dien Cham pour une détente cérébrale et une meilleure gestion des émotions et du stress (offert dans le cadre de la formation) + autres.

Dernière journée de formation : MISE EN SITUATION FINALE D'UNE RELATION D'AIDE pour la CERTIFICATION

Résultats attendus de la formation

Formation validée sur la moyenne des devoirs écrits et pratiques de chaque module.
Certification finale sur l'ensemble des accompagnements effectués en alternance avec la supervision de la Formatrice et la mise en situation finale.