Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation actualisée pour la rentrée 2024.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
Vous souhaitez rendre plus interactives vos formations ou réunions ? Venez découvrir des outils de création de quiz, sondages et activités dynamiques pour susciter l’engagement de vos[...]
+ infos / s'inscrireVous souhaitez être sensibilisé aux troubles cognitifs, à leurs répercussions en formation et aux moyens d’accompagner au mieux les stagiaires ? Cette formation est faite pour vous !
+ infos / s'inscrireLe Pacte formation 2024-2027 est signé en Bourgogne-Franche-Comté. Venez découvrir ses finalités et ses priorités d’intervention.
+ infos / s'inscrireLe numérique peut être un frein à l’apprentissage pour les personnes en situation de handicap. Venez découvrir comment apporter des solutions concrètes à vos apprenants.
+ infos / s'inscrireVenez découvrir le métier d'agent des services vétérinaires, ses missions et les opportunités de carrière. Inscrivez-vous sans tarder !
+ infos / s'inscrire06 092024
La 11e édition des Jnai se tiendra du 8 au 15 septembre 2024. Le webinaire de lancement fera le point sur l’illettrisme et l’illectronisme en[...]
Programme - Inscription13 092024
Ce webinaire interrogera les relations entre un travail sur l’apprentissage du français oral et écrit, et un travail sur l’utilisation[...]
Programme - Inscription28 082024
Déployée par l’Anlci, Duplex est une démarche de formation qui combine l’acquisition des compétences numériques de base avec d’autres[...]
Lire l’article12 092024
Ce webinaire, organisé par le ministère du Travail, de la santé et des solidarités, reviendra sur les expériences vécues par les acteurs de[...]
Programme - Inscription28 082024
Un arrêté du 3 juillet 2024 précise le contenu du cahier des charges recensant les besoins des membres du réseau pour l’emploi afin de permettre[...]
Lire l’article28 082024
La ministre du Travail, de la santé et des solidarités a approuvé, fin juin, la relance des contrats de professionnalisation expérimentaux...
Lire l’article09 072024
Le ministère du Travail déploie une nouvelle offre de repérage et de remobilisation pour l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi...
Lire l’article09 072024
L’Apec et France Travail lancent un challenge inter-structure au bénéfice de l’emploi des cadres seniors. L’objectif est de faire émerger des[...]
Lire l’article16 042024
Emfor, en partenariat avec l’Anlci, lance son programme d’actions de professionnalisation “Illettrisme 2024” en direction des acteurs de[...]
Lire l’article25 062021
Dans le cadre de son partenariat avec le Réseau des Carif-Oref et la Dian du ministère de l’Intérieur, Emfor et 4 autres Carif-Oref,[...]
Programme - InscriptionEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).