Manager en Marketing, Communication et E-business

Objectifs

Ce cycle vise à développer les compétences nécessaires pour concevoir et animer une stratégie marketing et une politique commerciale en phase avec les nouveaux comportements liés à la révolution numérique.

Cette formation s'intéresse précisément au marketing multicanal, au e-CRM et à toutes les nouvelles formes de communication, online et de distribution à travers le web ou le mobile par exemple.

L'étudiant devra être capable d'assurer des fonctions marketing tant dans une entreprise traditionnelle investissant les nouveaux canaux qu'au sein d'un « pure player ».

Destiné aux étudiants de niveau Bac +3 minimum, il est également accessible aux personnes au profil technique - type ingénieur - cherchant de nouvelles compétences ou en période de réorientation professionnelle.

Ce cursus en alternance permet d'acquérir une vision stratégique et managériale de l'entreprise et renforce l'adaptabilité, la réactivité et l'autonomie, autant de qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le monde de l'entreprise.

La conduite d'un projet de développement marketing ou de e-business pour l'entreprise, le fil rouge de cette formation, aura pour objectif de lier et donner du sens à toutes les disciplines qui feront de l'étudiant un généraliste efficient avec une vision globale, prospective et stratégique de l'entreprise.

À l'issue de la formation, les futurs managers seront capables de piloter des projets ambitieux avec une réelle approche stratégique et d'en gérer les moyens humains, matériels et financiers de façon autonome.

Muni d'un BAC +5 certifié et reconnu par l'État, les étudiants pourront ainsi accéder à des responsabilités opérationnelles et stratégiques dans le marketing et/ou le développement de projets en e-business.

Contenu de la formation

Compétences visées :

• Réaliser des études de marché et de secteurs d'activité,
• Analyser les grands axes d'une stratégie de développement,
• Comprendre, adapter et faire évoluer une stratégie d'entreprise,
• Mettre en œuvre un plan de développement stratégique,
• Assurer la gestion administrative d'un centre de profit,
• Analyser des résultats d'exploitation,
• Mettre en œuvre une politique de gestion des Ressources Humaines,
• Administrer le personnel d'un centre de profit,
• Manager et motiver des équipes,
• Déterminer et optimiser une organisation générale,
• Identifier des opportunités de développement de centres de profits,
• Fixer les objectifs opérationnels,
• Établir des prévisions budgétaires,
• Evaluer et accroître la performance du centre de profit,
• Assurer la gestion financière et le suivi juridique d'un centre de profit,
• Définir et mettre en application des processus décisionnels,
• Accompagner des collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs.

Métiers visés :

Fonctions en communication d'entreprise :

• Responsable de la communication,
• Responsable des relations extérieures,
• Responsable du marketing-Consultant,
• Chef de publicité,
• Chef de Groupe,
• Directeur de clientèle en agence de communication,
• Directeur de la communication.

Fonction spécialisée e-business et web :

• Chef de projet e-business,
• Développeur de projets multimédias,
• Consultant e-business,
• Responsable e-business,
• Responsable e-marketing,
• Responsable communication online,
• Coordinateur web,
• Responsable web marketing,
• Community Manager,
• Traffic Manager.

Résultats attendus de la formation

Validation de l'examen :

• Contrôle continu et partiels.
• Assiduité.
• Mémoire professionnel.
• Élaboration et conduite du projet professionnel.

Certification(s)

• Manager de la stratégie et de la performance commerciale
• Avertissement : cette fiche est en état archivée
• Remplacée par : Manager de la stratégie et de la performance commerciale
• Niveau de sortie : Niveau 7 - Niveau Master, Ingénieur
• Certificateur : Etudes supérieures appliquées aux affaires (ESA3)