Mener un entretien annuel d'évaluation

Objectifs

- Connaître les enjeux des entretiens annuels et professionnels. <br> - Connaître la méthodologie de l'entretien annuel. <br> - Acquérir les comportements efficaces pour mener l'entretien. <br> - Fixer des objectifs individuels et collectifs. <br> - Donner aux managers une occasion de réflexion sur leurs pratiques et sur leurs outils.

Contenu de la formation

Clarifier les enjeux de l’entretien annuel pour les acteurs <br> - Différencier entretien annuel et autres types d’entretiens professionnels<br> - Re-situer l’entretien dans le processus RH<br> - Retour d’expérience<br> - Analyse des différentes représentations et des conséquences sur l’entretien<br> <br> Préparer et conduire l’entretien<br> - Identifier les étapes de l’entretien<br> - Préparer l’entretien<br> - Savoir dire et faire dire : s’exprimer avec précision, méthode de feed-back, écoute active, reformulation…<br> - Différencier les types d’objectifs (collectifs, individuels, SMART…)<br> <br> Faire vivre le processus d’entretien <br> - Élaboration d’un plan d’action<br> - Suivi<br> <br> Identification des axes de progrès individuels et collectifs<br> - Auto-évaluation et plan d’action personnel pour améliorer sa pratique de l’entretien individuel

Résultats attendus de la formation

Attestation de fin de formation
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
277049S
03/01/2024
31/12/2024
Nevers 58000
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 14 heure(s)
Durée en centre: 14 heure(s)
2

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA 58 - Antenne de Nevers
9 Boulevard Saint-Exupery
58000 - Nevers

ORGANISME FORMATEUR

GRETA 58
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun prérequis complémentaire

COMPLEMENT D’INFORMATION

313557S
06/01/2025
31/12/2025
Nevers 58000
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 14 heure(s)
Durée en centre: 14 heure(s)
2

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA 58 - Antenne de Nevers
9 Boulevard Saint-Exupery
58000 - Nevers

ORGANISME FORMATEUR

GRETA 58
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun prérequis complémentaire

COMPLEMENT D’INFORMATION

GRETA 58

Raison sociale : GRETA 58

9 Boulevard Saint-Exupéry - Lycée Professionnel Jean Rostand - 58000 Nevers

03 86 59 74 59

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 33083 - Conduite entretien évaluation

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi