La gestion et le développement de l'entreprise 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

Assurer la pérennité de l’organisation ;
Contribuer au bon fonctionnement de l’organisation ;
Contribuer au développement de l’organisation ;
Assurer la cohérence entre les différentes fonctions de l’organisation.

Contenu de la formation

Programme :
de la formation La gestion et le développement de l’entreprise
Programme mis à jour le 27/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
L'environnement économique et financier de l'entreprise

Contraintes économiques des entreprises ;
Connaissance des notions économiques ;
Différentes structures juridiques.

Le fonctionnement d’une entreprise

Cycles d'activité et flux financiers associés ;
Centres de responsabilité (services) ;
Acteurs de l'entreprise ;
Rôle des acteurs financiers d'entreprise ;
Relations entre les opérationnels et les financiers.

La maîtrise de la situation financière de l'entreprise

Distinguer ce qu’est le bilan : obligation fiscale et légale ;
Compréhension d’un bilan sous un angle financier : haut de bilan / bas de bilan ;
Connaissances des grands équilibres financiers du bilan : fonds de roulement, besoin en Fonds de roulement et impact sur la trésorerie ;
Compréhension d’un compte de résultats ;
Calculer et analyser les soldes intermédiaires de gestion.

Identifier les ratios significatifs et de savoir les interpréter

Capacité d'autofinancement ;
Trésorerie et tableau des flux de trésorerie ;
Principes généraux des comptes consolidés.

De la comptabilité générale à la gestion

Connaissance des principes et rôle de la comptabilité générale ;
Connaissance de l'importance de l'analyse des coûts dans la prise de décision ;
Distinguer des charges de la comptabilité générale ;
Distinguer l’approche de la comptabilité analytique ;
Distinguer la logique du schéma de gestion de l'entreprise.

Comment gérer une entité opérationnelle

Calculer et analyser des coûts de revient ;
Méthodes : coûts complets, méthode ABC, Direct Costing ;
Construction des comptes d'exploitation analytiques.

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

339227S

01/01/2025

01/01/2026

Besançon 25000

Contacter l’organisme

Tout public

Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 35 heure(s)
Durée en centre: 35 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Ibis Styles Besançon
22b Rue de Trey
25000 - Besançon

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
Voir la fiche complète de l'organisme formateur

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : AUCUN

COMPLEMENT D’INFORMATION

Learner centric

Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse.
Adaptative learning

Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

32054 - Gestion organisations

Spécialité de formation NSF :

310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)