CAP fleuriste

Objectifs

Le titulaire du CAP fleuriste est un employé qui exerce une activité à caractère artisanal et artistique.
Doté d'une sensibilité esthétique, il réalise tout arrangement courant avec tous végétaux. Il assure la vente, conseille la clientèle et participe à sa fidélisation.
Il est rigoureux, efficace et soucieux de la qualité des produits vendus.
L'activité du fleuriste/vendeur s'exerce fréquemment debout dans l'atelier ou au magasin. Il doit d'adapter aux contraintes saisonnières et aux particularités du commerce de la fleur.

Contenu de la formation

La formation est construite autour de modules :
* Techniques professionnelles et art floral : Technologie, botanique, reconnaissance des végétaux, dessin, compositions simples puis complexes de
bouquets, arrangements floraux et compositions de plantes racinées
* Vente conseil et fidélisation : Mise en valeur des produits et de la zone marchande, accueil, conseil et fidélisation des
clients, moyens de paiement, transmission florale
* Matières générales : culture générale, français et histoire/géographie, une langue vivante : anglais, Mathématiques et
sciences physique chimie

* Prévention santé environnement

* Stages en entreprise

Résultats attendus de la formation

Modalités d'évaluation variées durant la formation en centre et en entreprise : * Évaluations formatives réalisées lors des travaux pratiques, simulations d'entretiens, évaluations à blanc... Elles sont réalisées tout au long de la formation pour s'assurer de la progression et adapter les parcours aux besoins. * Durant les stages en entreprise : dossier entreprise complété par la personne et son tuteur en entreprise qui précise les activités réalisées, les compétences acquises, les axes de progrès * Évaluations certificatives pour chaque bloc. Le passage des épreuves est organisé tout au long du parcours de formation dans un ordre cohérent. Les résultats des évaluations formatives sont partagés avec les stagiaires durant les entretiens individuels avec le responsable de formation, mais aussi avec les formateurs de chaque bloc. Ils sont accessibles individuellement sur la plateforme du centre.

Certification(s)

CAP fleuriste
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
Certificateur : Ministère de l'éducation nationale
Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)
Certification active
Certificateur : Institut national de recherche et de sécurité
Certificat individuel pour l'activité professionnelle mise en vente, vente des produits phytopharmaceutiques
Certification active
Certificateur : Ministère de l’agriculture, de la souveraineté alimentaire et de la forêt

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

324935S

22/09/2025

05/06/2026

Valdoie 90300

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Demandeur d'emploi

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Durée

Durée totale de la formation: 1200 heure(s)
Durée en centre: 710 heure(s)
Durée en entreprise: 490 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

CFPPA de Valdoie
95 Rue de Turenne
90300 - Valdoie

ORGANISME FORMATEUR

EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formations
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Financement

Financeurs	Dispositif(s)	Places financées prévisionnelles
	SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027	8

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 2 (Préqualification / Collège)

Statut(s) des publics accueillis :
Demandeur d'emploi

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Les prérequis pour intégrer le CAP Fleuriste sont : * Dossier de candidature complété avec les pièces justificatives. * Avoir 16 ans a minima le jour de l'inscription à l'examen * Avoir réalisé une immersion en entreprise * Maîtrise de lexpression écrite et orale du français (niveau A2 souhaité à l'écrit et à l'oral) * Avoir une condition physique adaptée à l'emploi : travail debout, au froid, manutention des contenants matin et soir... (les personnes en situations de handicap sont rencontrées en amont de la formation par le référent TH pour identifier les freins et éventuelles adaptations pédagogiques) * Réaliser le positionnement. Les résultats du positionnement permettent de réorienter si besoin les candidats vers des dispositifs de remédiation par exemple DFL ou DAQ . * Réaliser l'entretien individuel avec le responsable de la formation. La Grille d'entretien de recrutement comporte les éléments relatifs au projet du candidat, sa connaissance du métier, les démarches réalisées dont l'immersion en entreprise. Utilisée lors de l'entretien individuel de motivation qui fait suite à l'information collective, elle est renseignée pour partie lors la phase de positionnement et à l'issue de ceux-ci pour signifier la proposition de parcours. A noter par les candidats : Les offres d'emplois de fleuriste imposent souvent le permis B comme pré-requis d'emploi pour assurer les livraisons notamment. Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle

Objectifs

Contenu de la formation

Résultats attendus de la formation

Certification(s)

Durée

Modalites de formation

Lieu de formation

ORGANISME FORMATEUR

Financement

Admission

COMPLEMENT D’INFORMATION

EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formations