Plateforme de formation préparant aux métiers des services à la personne - Belfort et Bethoncourt

Objectifs

Entrer dans un parcours de formation sécurisé et individualisé, organisé en plusieurs étapes en vue d’accéder à la validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences du ou des diplômes visés inscrits au RNCP/RS.

Les objectifs visés par ce dispositif sont :
- Evaluer les aptitudes des bénéficiaires à intégrer une formation pour exercer un métier de service aux personnes,
- Définir les besoins exacts de formation,
- Définir des plans d'actions visant à favoriser l'employabilité des bénéficiaires (en terme de mobilité, savoirs être..)
- Compléter une qualification déjà existante,
- Favoriser le lien entre entreprises employeurs et personnels qualifiés

Contenu de la formation

Groupe modules socle :
 
1 Connaissance du secteur des services à la personne
2 Entretien du cadre de vie et du linge : pratiques éco responsables
3 Préparation et aide à la prise des repas
4 Accompagnement à la toilette
5 Certifications aux gestes de premiers secours
6 Accompagnement aux savoirs être professionnels
7 Sensibilisation à la lutte contre les discriminations l'égalité professionnelle
8 Sensibilisation à la transition écologique et énergétique
9 Sensibilisation à la pratique du numérique accompagnement à l'emploi.
 
Groupes Modules complémentaires aux modules socle :
 
10 Intervention à domicile : enjeux et pratiques de lintervention à domicile
11 Intervention en établissement : enjeux et pratiques de lintervention en établissement
12 Communication et transmissions adaptées aux interlocuteurs et au milieu dexercice de lintervention.
13 Prévention des risques professionnels prévention des risques liés à l'activité physique dans le secteur sanitaire et social
14 Accompagnement de la personne en situation de handicap à domicile et en établissement
15 Accompagnement de la personne dépendante à domicile ou en établissement
16 Sensibilisation à ...

Résultats attendus de la formation

Validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences du ou des diplômes visés inscrits au RNCP ou RS.
Validation possible de modules spécifiques.

Dès son entrée en formation, le stagiaire se voit remettre un livret de suivi en formation. La première partie de ce livret est un recueil de toutes les informations administratives et pédagogiques nécessaires au stagiaire pour suivre son parcours de formation la seconde partie lui permet de noter tous les points abordés lors des séquences de formation et d'auto évaluer ses connaissances et compétences acquises. Les formateurs consulteront ces livrets chaque semaine ce qui leur permettra de faire un point précis avec le stagiaire et de modifier le parcours si nécessaire.

Certification(s)

• Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
• Certificateur : Ministère du travail et de l'emploi
• Assistant maternel / garde d'enfants
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
• Certificateur : Certification & compétences
• Employé familial
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
• Certificateur : Certification & compétences
• Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)
• Certification active
• Certificateur : Institut national de recherche et de sécurité
• Titre professionnel assistant de vie aux familles
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
• Certificateur : Ministère du travail et de l'emploi