Plateforme de formation préparant aux métiers des services à la personne - Bassin de Luxeuil et Lure

Objectifs

Entrer dans un parcours de formation sécurisé et individualisé, organisé en plusieurs étapes en vue d’accéder à la validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences du ou des diplômes visés inscrits au RNCP/RS.

Les objectifs visés par ce dispositif sont :
- Evaluer les aptitudes des bénéficiaires à intégrer une formation pour exercer un métier de service aux personnes,
- Définir les besoins exacts de formation,
- Définir des plans d'actions visant à favoriser l'employabilité des bénéficiaires (en terme de mobilité, savoirs être..)
- Compléter une qualification déjà existante,
- Favoriser le lien entre entreprises employeurs et personnels qualifiés

Contenu de la formation

Groupe modules socle
1 Connaissance du secteur des services à la personne
2 Entretien du cadre de vie et du linge : pratiques éco responsables
3 Préparation et aide à la prise des repas
4 Accompagnement à la toilette
5 Certifications aux gestes de premiers secours
6 Accompagnement aux savoirs être professionnels
7 Sensibilisation à la lutte contre les discriminations l'égalité professionnelle
8 Sensibilisation à la transition écologique et énergétique
9 Sensibilisation à la pratique du numérique accompagnement à l'emploi.
 
Groupes Modules complémentaires aux modules socle :

Résultats attendus de la formation

Validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences du ou des diplômes visés inscrits au RNCP ou RS.
Validation possible de modules spécifiques.

Dès son entrée en formation, le stagiaire se voit remettre un livret de suivi en formation. La première partie de ce livret est un recueil de toutes les informations administratives et pédagogiques nécessaires au stagiaire pour suivre son parcours de formation la seconde partie lui permet de noter tous les points abordés lors des séquences de formation et d'auto évaluer ses connaissances et compétences acquises. Les formateurs consulteront ces livrets chaque semaine ce qui leur permettra de faire un point précis avec le stagiaire et de modifier le parcours si nécessaire.

Certification(s)

• Employé familial
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
• Certificateur : Certification & compétences
• Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)
• Certification active
• Certificateur : Institut national de recherche et de sécurité
• Certificat d'acteur prévention des risques liés à l'activité physique Secteur sanitaire et social (dénommé « acteur PRAP 2S »)
• Certification active
• Certificateur : Institut national de recherche et de sécurité
• Habilitation électrique B0 chargé de travaux d'ordre non électrique, basse tension
• Certification active
• Certificateur : Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs (CNAMTS)
• Titre professionnel assistant de vie aux familles
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
• Certificateur : Ministère du travail et de l'emploi