Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi - parcours Formateur en milieu professionnel

Objectifs

La licence professionnelle « Formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de formation fondées :

Sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les processus d'apprentissage et de développement ;

Sur l'utilisation de moyens et de méthodes différenciées.

Contenu de la formation

UE1 Apprendre : Théories et concepts de l'apprentissage

Modèles de l'apprentissage ; Fonctionnement cognitif et informations symboliques ; Troubles des apprentissages
Psychologie cognitive : Théorie des apprentissages et éducabilité cognitive
Apprentissage et multimédia. Apprentissage médiatisé et FOAD
Cognition sociale, apprentissages fondamentaux

UE2 Enseigner- Former 1 : Théories et concepts de l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique

Théories et concepts sur l'enseignement/apprentissage
Analyse de l'activité des opérateurs
Analyse du travail pour la formation (Didactique professionnelle)
Méthodes pour accompagner, guider et évaluer les apprentissages professionnels

UE3 Contextes publics et dispositifs de formation 1 : Dimensions institutionnelle et communicationnelle

Identification des difficultés d'apprentissage des adultes ; Sociologie de l'illettrisme
Connaissance des dispositifs de formation pour salariés, demandeurs d'emploi ; Connaissance de la formation professionnelle

UE4 Stage d'immersion
Immersion en entreprise en alternance (contrat en alternance ou stage alterné)

SEMESTRE 6

UE5 Enseigner - Former 2 : Théories et concepts de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique

Ingénierie de la formation, Théories du développement cognitif
Evaluation des besoins, des compétences ; Evaluation d'une action de formation
Construction et utilisation de référentiels (métier/formation) ; Etat des certifications

UE6 Contextes publics et dispositifs de formation 2 : Dimensions institutionnelle et communicationnelle

Compréhension du contexte socio-économique et du cadre juridique et institutionnel
Connaissance des formations par alternance ; le formateur intervenant ; le formateur accompagnateur en VAE

UE7 Spécialisation Au choix

Apprentissages fondamentaux et illettrisme. Accompagnement des publics éloignés de l'emploi dans les apprentissages
Analyse du travail pour les apprentissages médiatisés et la formation et/ou à distance

UE8 Méthodologie générale et projet tuteuré

Méthodologie générale
Méthodes d'analyse de données
Méthodes d'investigation (enquête-entretien)
Projet tuteuré & Travail d'Etude et de Recherche

UE9 Stage en responsabilité mise en pratique
Stage en responsabilité

Certification(s)

Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 6 - Niveau BUT, Licence, Licence Pro
Certificateur : Université de Lille
Certificateur : Université Rennes 2
Certificateur : Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
Certificateur : Université Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis
Certificateur : Université Paris - Nord 13
Certificateur : Université Grenoble Alpes
Certificateur : Université d'Avignon
Certificateur : Université de Bordeaux
Certificateur : Université du Maine - Le Mans
Certificateur : Université Paris-Ouest-Nanterre-La-Défense - Paris 10
Certificateur : Université Dijon Bourgogne
Certificateur : Institut national supérieur des sciences agronomiques, de l'alimentation et de l'environnement (AgroSup Dijon)
Certificateur : Université Clermont Auvergne
Certificateur : Université d'Aix Marseille
Certificateur : Université de Lorraine
Certificateur : Université Gustave Eiffel
Certificateur : Université d'Orléans
Certificateur : Université Reims Champagne-Ardenne
Certificateur : Université de Strasbourg
Certificateur : Université François Rabelais - Tours
Certificateur : Université Polytechnique Hauts-de-France
Certificateur : Université de Picardie Jules Verne - Amiens

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

300972S

16/09/2024

12/09/2025

Dijon 21000

Contacter l’organisme

Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 854 heure(s)
Durée en centre: 434 heure(s)
Durée en entreprise: 420 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Université de Bourgogne - UFR INSPE
Esplanade Erasme
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac+2

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Les candidats doivent être titulaires d’un titre ou diplôme attestant d’un niveau de qualification V (bac + 2). Les candidats doivent être titulaires d’un : - DEUG (ou première et deuxième année de licence validées) de Psychologie, Sociologie, d’IUP Management et Gestion des entreprises (spécialisation éducation/formation)... - DUT / BUT Information-Communication, Services Réseaux et Communication, secondaires (génie mécanique, électronique...) - BTSA - BTS Informatique - DUT / BUT ou BTS d’autres spécialités, selon les profils individuels À défaut, l’accès peut être envisagé après validation des acquis professionnels (https://sefca.u-bourgogne.fr/valider-ses-acquis/vap.html), spécialement pour les candidats ayant acquis une expérience significative, notamment d’ordre pédagogique, dans les secteurs de l’éducation, de la formation ou du travail social.

Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi - parcours Formateur en milieu professionnel

Objectifs

Contenu de la formation

Certification(s)

Durée

Modalites de formation

Lieu de formation

ORGANISME FORMATEUR

Admission

COMPLEMENT D’INFORMATION

Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)