Master mention Gestion des ressources humaines

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie.  
Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.  
Activités visées :
- Elaboration de la stratégie RH (ou participation à l’élaboration) et formalisation d'un schéma directeur RH ou d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (besoins quantitatifs et qualitatifs) en adéquation avec les évolutions stratégiques de l’organisation
- Mise en place ou gestion des procédures de recrutement ou des plans de sauvegarde de l’emploi
- Pilotage de la gestion opérationnelle des compétences : anticipation des besoins de l'entreprise en matière de compétences, développement des compétences par des actions de formations innovantes
- Gestion des carrières et des trajectoires professionnelles (promotion, mutation, formation)
- Supervision, conduite et contrôle de la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales). Animation des relations avec les organismes sociaux et administratifs   
- Conseil ou assistance aux responsables hiérarchiques des services dans l'application de la gestion des ressources humaines et dans leurs relations avec les différentes instances représentatives du personnel
- Mise en place d'une veille des conditions générales de travail et d'application de la législation sociale    
- Audit des pratiques de gestion des ressources humaines
- Développement d'une communication interne et un marketing RH, promotion d'une marque employeur
- Pilotage et suivi de l’implémentation des outils digitaux de GRH (SIRH)  

Contenu de la formation

Maîtriser les bases juridiques et éthiques de la GRH
Acquérir les fondements de la relation sociale
Manager et développer les ressources humaines dans les organisations
Initier, accompagner et gérer le changement
Maîtriser les fondamentaux du management
Langues et outils
Prévenir, gérer et négocier les conflits (parcours 1)
Détecter, évaluer et développer les potentiels (parcours 2)

Résultats attendus de la formation

Master mention gestion des ressources humaines

Certification(s)

  • Master mention gestion des ressources humaines
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 7 - Niveau Master, Ingénieur
  • Certificateur : Université Paris-Ouest-Nanterre-La-Défense - Paris 10
  • Certificateur : Université de Lille
  • Certificateur : Université Gustave Eiffel
  • Certificateur : Université Paul-Valéry - Montpellier 3
  • Certificateur : Université de La Réunion
  • Certificateur : Université Paris-Est Créteil Val de-Marne - Paris 12
  • Certificateur : Université Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis
  • Certificateur : Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
  • Certificateur : Université Grenoble Alpes
  • Certificateur : Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
  • Certificateur : Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
  • Certificateur : Université Toulouse 1 Capitole
  • Certificateur : Université Jean Moulin - Lyon 3
  • Certificateur : Université de Bordeaux
  • Certificateur : Université de Rouen
  • Certificateur : Université Dijon Bourgogne
  • Certificateur : Université de Caen Normandie
  • Certificateur : Université de Besançon
  • Certificateur : Université de Nantes
  • Certificateur : Université de Bretagne Occidentale - Brest
  • Certificateur : Université de Rennes
  • Certificateur : Université de Bretagne Sud
  • Certificateur : Université d'Angers
  • Certificateur : Université Clermont Auvergne
  • Certificateur : Université d'Artois
  • Certificateur : Université de Picardie Jules Verne - Amiens
  • Certificateur : Université d'Aix Marseille
  • Certificateur : Université de Lorraine
  • Certificateur : Université Côte d'Azur
  • Certificateur : Université François Rabelais - Tours
  • Certificateur : Université Reims Champagne-Ardenne
  • Certificateur : Université de Poitiers
  • Certificateur : Université Paris-Panthéon-Assas
  • Certificateur : Université Paris Descartes - Paris 5
  • Certificateur : Université Paris-Saclay
  • Certificateur : Université Paris Cité
  • Certificateur : Université Polytechnique Hauts-de-France
  • Certificateur : Institut polytechnique de Grenoble (Grenoble INP) / Université Grenoble Alpes
  • Certificateur : Université de Toulon
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
299893S
01/09/2025
31/08/2027
Besançon 25000
Tout public, Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 3213 heure(s)
Durée en centre: 833 heure(s)
Durée en entreprise: 2380 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini : contacter l'organisme.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

AP En apprentissage : Oui

CP En contrat pro : Oui

Lieu de formation

Université de Franche-Comté (UFC) - UFR Sciences et Techniques
16 Route de Gray
25000 - Besançon

ORGANISME FORMATEUR

Université de Franche-Comté (UFC) - UFR Sciences et Techniques
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public, Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3 - Avoir 16 ans minimum

COMPLEMENT D’INFORMATION

Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)

Raison sociale : UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE

36a Avenue de l'Observatoire - 25000 Besançon

03 81 66 61 21

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 33036 - Stratégie sociale entreprise
  • 33052 - Administration personnel
  • 33091 - Gestion prévisionnelle emplois compétences
  • 33054 - Ressources humaines

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)