CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)

Objectifs

- Acquérir un 1er niveau de qualification dans le secteur de la Petite Enfance
- Accompagner à la qualification vers un CAP accompagnant Educatif Petite Enfance 
- Contribuer à l’acquisition de compétences professionnelles dans le cadre d’une formation qualifiante
- Professionnaliser des demandeurs d’emploi, futurs personnels dans la Petite Enfance

Le titulaire du C.A.P Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer son activité professionnelle : 
- en établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes garderies, jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants ; - en école maternelle ;
- en accueil collectif de mineurs (ACM) ; 
- à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) ;
- en maison d’assistants maternels (MAM) ; 
- au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne) ;        
             
Objectifs pédagogiques :                                                                                                                                                           
L'objectif de cette action est de permettre aux candidats de devenir un professionnel pouvant assurer :
­- des activités d'animation et d'éveil afin de développer la socialisation, l'autonomie, l'acquisition du langage de l'enfant. Il apporte alors une aide pédagogique, et contribue aux développements et aux réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant qui, dans certains cas, peuvent être spécifiques (handicap, vulnérabilité...)
­- des activités de soins du quotidien en réponse aux besoins physiologiques, de sécurité physique et affective. Il assure des soins d'hygiène, d'entretien des espaces de vie, d'élaboration de repas, en respectant les règles de prévention des risques et de santé et sécurité au travail;
-­ des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels en adoptant une dimension éthique et un positionnement professionnel adapté. Il participe au travail en équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique d'établissement, des projets d'accueil dans le respect de la règlementation

Contenu de la formation

Connaissances et compétences attendues : Intégration 7h 

EP1 : Accompagner le développement du Jeune Enfant 146H

EP2 : Exercer son activité en accueil collectif 70H 

EP3 : Exercer son activité à domicile, Celui des parents ou en maison d'assistant maternel.120h 

Matières générales: Français, Mathématiques, Histoire / Géographie, EMC, Physique / Chimie, PSE.154h

Période stage en entreprise 490h: 14 semaines réalisées auprès d’enfants de 0 à 6 ans dans au moins deux contextes d’exercice professionnel complémentaires. Une période devra obligatoirement être réalisée auprès d’enfants de moins de 3 ans

RAN 90h:  Communication écrite et orale - Les règles de base de calcul, de raisonnement mathématique et de raisonnement logique -La communication numérique 

TRE 21h: Rédaction de CV -Lettre de motivation – L’entretien d’embauche - Accompagnement à la recherche de stage - Mise à jour de l’espace personnel Pole emploi 

Soutien personnalisé 25h

Résultats attendus de la formation

Type de validation :                                                                                                                                                                       - -CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (arrêté du 30/11/2020). Le démarrage est prévu le 23 septembre afin de respecter les dates des épreuves de l'Education Nationale pour lesquelles nous sommes dépendants, et afin de sécuriser le parcours pour qu'il n'y est pas de trop grand temps de latence entre le fin de la formation et les dates des épreuves,
- PRAP2S : Certificat de Prévention des Risques liés à l’Activité Physique du Sanitaire et Social
- SST : Certificat Sauveteur secouriste du Travail 

Certification(s)

  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 3 - Niveau CAP, BEP
  • Certificateur : Ministère de l'éducation nationale
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
286917S
23/09/2024
28/05/2025
Lons-le-Saunier 39000
Demandeur d'emploi
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 1123 heure(s)
Durée en centre: 633 heure(s)
Durée en entreprise: 490 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Fondation INFA Bourgogne-Franche-Comté Grand Est - Site de Lons-le-Saunier
255 Rue Georges Trouillot
39000 - Lons-le-Saunier

ORGANISME FORMATEUR

Fondation INFA Bourgogne-Franche-Comté Grand Est - Site de Lons-le-Saunier
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Financement

Financeurs Dispositif(s) Places financées prévisionnelles
Pôle Emploi France Travail BFC - Actions formations collectives 16

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 2 (Préqualification / Collège)

Statut(s) des publics accueillis :
Demandeur d'emploi

COMPLEMENT D’INFORMATION

GIP FTLV de Bourgogne - CFA Education Nationale

Raison sociale : GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE - BOURGOGNE

2g Rue du Général Delaborde - 21000 Dijon

03 45 62 76 38

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Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 44041 - Petite enfance

Spécialité de formation NSF :

  • 332 - Travail social

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)