Master 2ème année Mention Gestion des ressources humaines parcours Gestion des Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise (GRH et RSE)

Objectifs

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention.
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine.
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale.
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines.
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines.
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux.
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation.
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles.
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe.
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

• Elaborer une vision stratégique en GRH
• Concevoir et piloter des solutions de gestion en GRH
• Mesurer et contrôler l’efficacité des outils et méthodes de gestion en GRH
• Contrôler l’application des règles, normes de qualité en GRH
• Développer une culture managériale et organisationnelle
• Accompagner les comportements et postures au travail

Contenu de la formation

• Stratégie et évolution de la FRH
• Gestion de la performance
• Formation et développement des compétences
• Gestion des carrières
• Gestion du changement
• Human Capital Challenge (business game)
• Gestion des données RH
• Digital RH
• SIRH
• Lean and HRM
• HR English
• Talent Management
• Cross cultural management & international HR
• Négociation et communication RH
• International HR Seminar
• Rapports d’étonnements RH
• Intégration dans l’emploi
• Management des conflits
• Recherche en GRH
• Témoignages de professionnels RH
• Implication associative
• Conférences et sorties pédagogiques
• Travaux Pédagogiques Encadrés (TPE)
• Protection sociale
• Relations individuelles et collectives
• Veille sociale
• Marketing RH
• Egalité Femmes Hommes
• Business Ethics & CSR
• Psychologie du Travail
• Recrutement éthique et responsable
• Thèmes d’actualité en RH RSE

Résultats attendus de la formation

Certification(s)

• Master mention gestion des ressources humaines
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 7 - Niveau Master, Ingénieur
• Certificateur : Université Paris-Ouest-Nanterre-La-Défense - Paris 10
• Certificateur : Université de Lille
• Certificateur : Université Gustave Eiffel
• Certificateur : Université Paul-Valéry - Montpellier 3
• Certificateur : Université de La Réunion
• Certificateur : Université Paris-Est Créteil Val de-Marne - Paris 12
• Certificateur : Université Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis
• Certificateur : Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
• Certificateur : Université Grenoble Alpes
• Certificateur : Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
• Certificateur : Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
• Certificateur : Université Toulouse 1 Capitole
• Certificateur : Université Jean Moulin - Lyon 3
• Certificateur : Université de Bordeaux
• Certificateur : Université de Rouen
• Certificateur : Université Dijon Bourgogne
• Certificateur : Université de Caen Normandie
• Certificateur : Université de Besançon
• Certificateur : Université de Nantes
• Certificateur : Université de Bretagne Occidentale - Brest
• Certificateur : Université de Rennes
• Certificateur : Université de Bretagne Sud
• Certificateur : Université d'Angers
• Certificateur : Université Clermont Auvergne
• Certificateur : Université d'Artois
• Certificateur : Université de Picardie Jules Verne - Amiens
• Certificateur : Université d'Aix Marseille
• Certificateur : Université de Lorraine
• Certificateur : Université Côte d'Azur
• Certificateur : Université François Rabelais - Tours
• Certificateur : Université Reims Champagne-Ardenne
• Certificateur : Université de Poitiers
• Certificateur : Université Paris-Panthéon-Assas
• Certificateur : Université Paris Descartes - Paris 5
• Certificateur : Université Paris-Saclay
• Certificateur : Université Paris Cité
• Certificateur : Université Polytechnique Hauts-de-France
• Certificateur : Institut polytechnique de Grenoble (Grenoble INP) / Université Grenoble Alpes
• Certificateur : Université de Toulon