Fonctions transverses de l’entreprise (plateforme tertiaire)

Objectifs

 
Etablissement de plusieurs "pôles" de formation :
Pôle Comptabilité : autour de la certification  Assistant(e) de comptabilité et d'administration
­Pôle Commercial : autour de la certification Assistant(e) de communication Assistant(e) commercial
 Plusieurs certifications peuvent être envisagées en fonction des projets et des profils des candidats : PIX, Cléanumérique, Voltaire, TOSA.

Contenu de la formation

 Comptabilité / gestion n Titre ASCA (Niv.4) n Titre ASCA (Niv.4) ­ UC2L Gestion comptable courante à laide de loutil informatique Gestion Commerciale / communication n Titre ASCOM (Niv.4) n Titre ASCOM (Niv.4)  Unité 1 Présentation de supports de communication &/ou Unité 2  Communication professionnelle écrite n Titre professionnel Conseiller(ère) relation client à distance (Niv.4)  CCP2 réaliser des actions  commerciales à distance En parallèle, il sera proposé aux apprenants de passer des certifications transversales complémentaires : l Tests TOSA (Word, Excel, Powerpoint, Access, TOSA Digital skills) , Certification PIX, Certification DCL anglais.
+ modules : formalités de douanes et import / export, anglais professionnel.
 

Résultats attendus de la formation

Les formateurs, chacun dans leur domaine, organisent des évaluations formatives dont lobjectif est de réajuster le travail dapprentissage du stagiaire, elles ont une fonction régulatrice. Un examen blanc est organisé pour les épreuves écrites, orales et professionnelles afin de mettre les stagiaires en situation (durée d'épreuve, difficultés, gestion du stress), ce qui peut permet de détecter déventuelles difficultés. Nomination dun référent de laction de formation. Chaque stagiaire bénéficiera dun suivi individualisé par le référent formation. Il sera son interlocuteur privilégié afin de laccompagner dans la réussite de son parcours de formation : conseils, motivation, résolution de problème, accompagnement. Le livret de compétences est un outil de suivi concernant les acquisitions en centre de formation et les activités professionnelles mises en uvre dans lentreprise. Ce livret de compétences est numérisé sur la plateforme GRETA 2.1. Des évaluations sont organisées tout au long de la formation y compris lévaluation en entreprise. Les modalités : - contrôle en cours de formation, - épreuves ponctuelles finales. Outils : - Etudes des cas : mises en situation professionnelle, entretiens technique et final.

Certification(s)

• Certificat Voltaire
• Certification active
• Certificateur : Woonoz
• Tosa Word
• Certification active
• Certificateur : Isograd
• Socle de connaissances et de compétences professionnelles numérique (CléA Numérique)
• Certification active
• Certificateur : Certif Pro
• Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 4 - Niveau BAC, BAC Pro, BP
• Certificateur : Centre national d'enseignement à distance (CNED) - Site de Lyon
• Certificateur : Union professionnelle des professeurs, cadres et techniciens du secrétariat et de la comptabilité
• Assistant d'administration commerciale (TPE/PME)
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 4 - Niveau BAC, BAC Pro, BP
• Certificateur : Centre national d'enseignement à distance (CNED) - Site de Lyon