Assistant (e) Ressources Humaines

Objectifs

Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.
Assurer la gestion de l'administration du personnel.
Elaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées.
Participer au développement des compétences des collaborateurs.

Contenu de la formation

BLOC 1 :
Maitriser les fondamentaux du droit social et du droit du travail
Assurer le suivi juridique et administratif du dossier du collaborateur
Assurer le suivi au quotidien des collaborateurs
Participer au bon fonctionnement du CSE de l’entreprise
Contribuer à la diffusion de l’information sociale

BLOC 2 :
Collecter, vérifier et mettre à jour les variables de paie
Etablir, vérifier et transmettre les déclarations sociales
Renseigner les tableaux de bord sociaux
Etablir, vérifier et transmettre les déclarations sociales

BLOC 3 :
Participer à l’identification du besoin en recrutement
Contribuer au sourcing de candidats
Organiser le recrutement
Préparer l’intégration du collaborateur

BLOC 4 :
Contribuer à la réalisation de la cartographie des métiers
Participer à l’organisation des entretiens professionnels
Etablir la synthèse des entretiens professionnels et recenser les besoins de formation
Participer à la GEPP

Résultats attendus de la formation

Diplôme homologué titre 5 (bac+2) inscrit au RNCP n°36612, Certificat CCI France

Certification(s)

Assistant en ressources humaines
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 5 - Niveau BTS, DEUST
Certificateur : CCI France

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

241095S

01/04/2025

31/07/2025

Besançon 25000

Contacter l’organisme

Tout public

Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 431 heure(s)
Durée en centre: 326 heure(s)
Durée en entreprise: 105 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Nicolas Bourguignon
46 Avenue Villarceau
25000 - Besançon

ORGANISME FORMATEUR

Société d'Intervention en Formation Conseil (SIFCO)
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Justifier d’un titre 4 (BAC) validé, d’une année d’expérience professionnelle ou justifier d’un niveau 4 avec 3 années d’expérience professionnelle

COMPLEMENT D’INFORMATION

Société d'Intervention en Formation Conseil (SIFCO)

Raison sociale : SOCIETE D'INTERVENTION EN FORMATION ET CONSEIL - SIFCO

46 avenue villarceau - 25000 Besançon

03 81 25 26 06

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Contacter cet organisme

Lien vers fiche CERTINFO

Fiche 113613

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

35014 - Secrétariat assistanat ressources humaines
32688 - Traitement paie
33052 - Administration personnel

Spécialité de formation NSF :

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)