Conduire l'entretien professionnel

Objectifs

Tous les 2 ans, et à l'issue de divers congés ou absences, le salarié doit bénéficier d'un entretien professionnel avec son employeur. Cet entretien prend une forme spécifique tous les 6 ans et remplace l'entretien de seconde partie de carrière. L'objectif de cette formation est de vous donner les clés pour conduire ces entretiens dans le cadre légal rénové de la loi du 05 mars 2014, mais surtout de transformer cette obligation légale en véritable opportunité de management des ressources humaines. - Articuler la mise en oeuvre de l'entretien et les dispositifs de la formation professionnelle afin de permettre le développement des compétences.

Contenu de la formation

1. Rôles et enjeux de l'entretien professionnel
Qu'est-ce que l'entretien professionnel ?
L'obligation légale
Les sanctions en cas d'absence d'entretien.
Les objectifs et enjeux de l'entretien professionnel.
Gestion des compétences et entretien professionnel

2. L'entretien professionnel.
Quand et où a-t-il lieu ?
Qui est impliqué ?

3. La préparation de l'entretien professionnel

4. Le support d'entretien

5. Le déroulement de l'entretien professionnel

6. L'après entretien et les différents plans d'action

7. Comparaison et articulation avec les autres entretiens
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
214609S
01/01/2023
31/12/2024
Dijon 21000
Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 7 heure(s)
Durée en centre: 7 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

CCI Métropole de Bourgogne - Centre de Dijon
Place des Nations Unies
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

CCI Métropole de Bourgogne
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

214610S
01/01/2023
31/12/2024
Chalon-sur-Saône 71100
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 7 heure(s)
Durée en centre: 7 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

CCI Formation
1 Avenue de Verdun
71100 - Chalon-sur-Saône

ORGANISME FORMATEUR

CCI Métropole de Bourgogne
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

CCI Métropole de Bourgogne

Raison sociale : CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE METROPOLE DE BOURGOGNE

2 Avenue de Marbotte - 21000 Dijon

03 85 42 36 45

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Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 33002 - Conduite entretien professionnel

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi